労務ドットコム編集部

「特定求職者雇用開発助成金」の制度を一部変更します

タイトル:7月1日から、トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース)と併用する場合において「特定求職者雇用開発助成金」の制度を一部変更します発行者:厚生労働省発行時期:2021年4月ページ数:1ページ概要:「特定求職者 […]

人材確保等支援助成金(テレワークコース)のご案内 令和3年4月1日版

タイトル:人材確保等支援助成金(テレワークコース)のご案内 令和3年4月1日版 発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2021年4月ページ数:2ページ概要:良質なテレワークを新規導入・実施することにより、労働者の人 […]

労働条件ハンドブック(令和2年1月版)韓国語

タイトル:労働条件ハンドブック(令和2年1月版)韓国語発行者:厚生労働省発行時期:2020年1月ページ数:16ページ概要:日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]

過去3年間にパワハラを受けた経験がある労働者は31.4%

 先日、厚生労働省から「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書(以下、「報告書」という)が公表されました。この報告書は厚生労働省委託事業として進められたものであり、2016年度に実施した職場のパワーハラスメントに関 […]

兼業・副業を認める必要があるのでしょうか?

 緊急事態宣言延長の中、大熊は服部印刷に今週の面談をどうしようかと相談したが、感染予防をした上で直接話をしたいという要望を受け、今朝も同社の門をくぐった。 大熊社労士 おはようございます。服部社長 大熊さん、おはようござ […]

生産性向上のヒント集

タイトル:生産性向上のヒント集 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:28ページ 概要:「働き方改革推進支援助成金」・「業務改善助成金」の紹介、および労働時間削減や賃金引上げにつながる事例や、助成金活用 […]

若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」の改正

 若者の雇用の促進等を図り、その能力を有効に発揮できる環境を整備するため、若者の適職の選択並びに職業能力の開発及び向上に関する措置等を総合的に講ずる「青少年の雇用の促進等に関する法律」(若者雇用促進法)が、2015年10 […]

新たな履歴書の様式例の作成について

タイトル:新たな履歴書の様式例の作成について 発行者:厚生労働省発行時期:2021年4月19日ページ数:3ページ概要:2021年4月に公開された「厚生労働省履歴書様式例」を周知するリーフレット。性別欄は任意記載欄となり、 […]

実態として労働者である方にかかる特別加入団体等向け周知パンフレット

タイトル:形式的には請負契約等により従事する個人事業主等でも実態として労働者である方を、事業主が使用した場合は、労災保険の成立手続を行う必要があります 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期:2021 […]

生活を支えるための支援のご案内※令和3年5月1日更新版

タイトル:生活を支えるための支援のご案内※令和3年5月1日更新版発行者:厚生労働省発行時期:2021年5月ページ数:36ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体への支援策が総 […]