労務ドットコム編集部

インターンシップで取得した学生情報を採用活動に利用可能に

 採用活動前にインターンシップを実施する企業が多くなりました。本来、インターンシップは「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うこと」と定義されており、そこで取得した学生情報を広報活動や採用選考活 […]

新しい資本主義実現会議が示した「人的資本等の非財務情報の株式市場への開示強化と指針整備」の概要

 先日から、2022年6月7日に閣議決定された「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」の重要箇所について取り上げていますが、今回はその3回目。本日は話題の「人的資本等の非財務情報の株式市場への開示強化と指針整備」 […]

社会保険適用拡大ガイドブック(事業主用)R4.6.13版

タイトル:厚生労働省から法律改正のお知らせ 従業員数500人以下の事業主のみなさまへ 社会保険適用拡大ガイドブック R4.6.13差し替え版発行者:厚生労働省・日本年金機構発行時期:2022年6月13日ページ数:12ペー […]

社会保険適用拡大ガイドブック(従業員用)R4.6.13版

タイトル:パート・アルバイトのみなさまへ 配偶者の扶養の範囲内でお勤めのみなさまへ 社会保険適用拡大ガイドブック発行者:厚生労働省・日本年金機構発行時期:2022年6月13日ページ数:8ページ概要:パート・アルバイト従業 […]

諸外国の労働施策等が分かりやすくまとめられた厚労省「2021年海外情勢報告」

 よく「日本の解雇規制は厳しい」であるとか、「最低賃金が低い」などの議論がなされます。そのような議論を行う際、実際の他国の労働施策や社会保障施策を知っておくと、効果的です。 厚生労働省は毎年、「海外情勢報告」でそうした情 […]

新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ(経済産業省)

タイトル:新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業主の皆様へ(令和4年6月13日版) 発行者:経済産業省 発行時期:2022年6月13日 ページ数:79ページ 概要:経済産業省が、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける […]

2022年の中小企業の賃上げ平均は前年比+775円の5,219円(1.97%)

 政府の要請に加え、現実の物価上昇などもあり、「賃上げの春」となった今年の春闘でしたが、中小企業の状況はどうだったのでしょうか。本日は経団連が2022年6月10日に公表した「2022年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況 […]

育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。

タイトル:育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年6月 ページ数:2ページ 概要:2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件(月額保険 […]

厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の 勤務期間要件の取扱いが変更になります。(法律改正 令和4年10月施行)

タイトル:厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の勤務期間要件の取扱いが変更になります。(法律改正 令和4年10月施行)発行者:日本年金機構発行時期:2022年6月ページ数:1ページ概要:令和4年10月施行の厚生年金保険・ […]

日経ヘルスケア 2022年6月号「遅刻を繰り返しては言い訳を重ねる職員 もう信用はできないので辞めてもらいたい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年6月号が発売になりました。今月は「遅刻を繰り返しては言い訳を重ねる職員 もう信用はできないの […]