労務ドットコム編集部

タイトル：パートタイム・有期雇用労働法が施行されました 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：4ページ 概要：大企業で2021年4月1日から施行される働き方改革のひとつ、同一労働同一賃金について改正ポイ […]

　経団連より「2021年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計が公表されました。 本調査は、従業員数500人未満の17業種754社を対象に実施されたもので、今回の結果は、妥結し、集計可能な17業種370社の結果 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年7月号が発売になりました。今月は「履歴書で女性と思って面接したら男性だった！トランスジェンダ […]

タイトル：みんなで防ごう熱中症(英語版) ～Let’s prevent it together! HEATSTROKE～ 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年3月 ページ数：2ページ 概要：職場での熱中症を防ぐための […]

タイトル：パートタイム・有期雇用労働法の概要（令和3年5月）発行者：厚生労働省発行時期：2021年5月ページ数：16ページ概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット(2021年5月版)。 Downlo […]

タイトル：パートタイム・有期雇用労働法のあらまし（令和３年７月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年4月 ページ数：110ページ 概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット。同一労働同一賃金ガ […]

　新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の影響に伴う休業により、著しく報酬が下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を特例で改定することができる制度が、2021年7月まで設けられていました。 […]

タイトル：新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合 健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します。発行者：日本年金機構発行時期：2021年8月ページ数：2ページ概要：新型コロナ […]

タイトル：ストレスチェック制度簡単導入マニュアル 発行者：厚生労働省 発行時期：2019年7月 ページ数：8ページ 概要：労働者が50人以上の事業所で、毎年1回、実施することが義務付けらるストレスチェックの実施内容につい […]

タイトル：労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) タイ語 発行者：厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署発行時期：2021年8月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介 […]