労務ドットコム編集部

労働条件ハンドブック(令和3年8月版)ネパール語

タイトル:労働条件ハンドブック(令和3年度8月版) ネパール語 発行者:厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署発行時期:2021年8月ページ数:16ページ概要:日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを […]

職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル

タイトル:職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:72ページ 概要:正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者の職務内容を点数化し、職務の大きさを評価すること […]

産休を有給にしている企業は24.7%、育児時間を有給にしている企業は25.3%

 労働基準法では母性保護として産前産後休業や育児時間の制度を設けています。妊娠・出産・産休・育休を経て復帰する女性従業員が多くなった今、これらの制度を整備し、適切に運用していくことが求められています。  その整備の段階で […]

同一労働同一賃金の対策としては人事評価制度の明確化が重要です

 まもなくお盆。1年が経つのは早いものだと実感する大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。今日も暑いですなぁ。最近は暑すぎて、ウォーキングもできず、少し運動不足ですよ。大熊 […]

愛知の最低賃金 2021年10月1日より955円へ引上げとの答申

 今年は全国一律28円という目安が示された最低賃金ですが、先日、愛知労働局より、愛知県の最低賃金の改正決定に係る愛知地方最低賃金審議会の意見が公示されました。その内容は以下の通りとなっています。改定後の最低賃金:955円 […]

2025年までの取組み等が示された「過労死等の防止のための対策に関する大綱」

 厚生労働省は、2020年11月から2021年5月にかけて開催した「過労死等防止対策推進協議会」により、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」(以下、「大綱」という。)の見直しを実施していました。先月末、この変更につ […]

「職務分析実施マニュアル」(令和3年3月)

タイトル:「職務分析実施マニュアル」(令和3年3月) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:36ページ 概要:正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の基本給に関する「不合理な待遇さ」を解消する […]

労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル

タイトル:労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年2月 ページ数:203ページ 概要:労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について、実務を担う産業保健スタッ […]

緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年8月4日版)

タイトル:緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2021年8月4日版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年8月4日 ページ数:3ページ 概要:緊急事態宣言の対象区域、又はまん延防止 […]

職場における心の健康づくり

タイトル:職場における心の健康づくり 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年6月 ページ数:28ページ 概要:労働者の心の健康の保持増進のための指針について解説したリーフレット。 Downloadはこちらから(3.6M […]