労務ドットコム編集部

国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり(令和2年度版)

タイトル:国民年金・厚生年金保険被保険者のしおり(令和2年度版) 発行者:日本年金機構 発行時期:2020年4月 ページ数:19ページ 概要:年金制度の仕組みや保険料の納め方、年金給付の仕組みについてわかりやすく解説した […]

新型コロナウイルス感染症緊急経済対策(2020年4月7日閣議決定)に見る今後の雇用対策

 遂に緊急事態宣言が発令されましたが、経済面においては「新型コロナウイルス感染症緊急経済対策」が2020年4月7日に閣議決定されました。  非常に広範に亘る内容になっていますが、この中から雇用の維持に関する部分を確認しま […]

厚生労働省補正予算案の総額は1兆6,371億円、うち8,330億円が雇用調整助成金の特例措置の拡大

 先ほど7都府県を対象に2020年5月6日までの緊急事態宣言が発令されましたが、厚生労働省ホームページでは、令和2年度厚生労働省補正予算案の概要が示されました。  追加額の総額は1兆6,371億円で、その約半分の8,33 […]

小学校休業等対応助成金のQ&Aが更新(2020年4月7日版)

 今夜にも緊急事態宣言が出されることとなっていますが、今後、小学校等の休校が当面続くことになり、小学校休業等対応助成金を申請する企業も増加が見込まれます。  当初この助成金は2020年3月31日までの休暇が対象とされてい […]

今から始める雇用調整助成金の申請(1) 全体の流れの確認と計画届の事後提出

 新型コロナウイルス感染症が経済にも大きな影響を与えています。そこで、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、 […]

「社会福祉施設の人事労務管理ポイント」セミナー 東京・大阪・福岡で開催

 日本全国には、特別養護老人ホームや障害者施設等の数多くの社会福祉施設が存在します。多くは社会福祉法人という事業形態によって経営されていますが、旧来からの行政の考え方が依然残っており、人事制度の在り方や労務管理の方法が民 […]

ハラスメントは許しません!(社内周知用文書)

これは、厚生労働省パンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました︕ ~~セクシュアルハラスメント対策や 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします~~」p.36の […]

賃金構造基本統計調査に基づく愛知県の性別、業種別、企業規模別平均賃金

 先日、厚生労働省は「令和元年賃金構造基本統計調査」の結果を公表しましたが、愛知県では、ここから県内企業にかかる概況を抜粋・整理し、ホームページに掲載しました。  性別、業種別、企業規模別などの切り口で年齢階層別の平均賃 […]

職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!

タイトル:職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!発行者:厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部(室)発行時期:2020年3月ページ数:68ページ概要:2020年6月1日施行のパワーハラスメント […]

6月より義務化されるパワハラ対策がまとめられた内容充実のパンフレット ダウンロード開始

 2020年6月1日より、パワーハラスメント関係及びセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関係の改正法が施行されます。このパンフレットでは、事業主に必要となる以下のような情報がまとめられてい […]