労務ドットコム編集部

タイトル：育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します（令和元年度版） 発行者：厚生労働省　都道府県労働局 発行時期：2019年11月 ページ数：11ページ 概要：育児休業や介護休業をする方への経済的支援について、とり […]

タイトル：未払賃金の立替払制度の概要 発行者：独立行政法人　労働者健康安全機構 発行時期：2016年5月 ページ数：1ページ 概要：未払賃金の立替払制度の概要について簡潔にまとめられたリーフレット。 Downloadはこ […]

これは、令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が義務（中小企業は令和4年3月31日まで努力義務）となることに伴い、厚生労働省秋田労働局が発行した「ハラスメント相談・苦情への対応の流れ（例）」です。 重要 […]

　弊社労士法人　代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Ｑ＆Ａ」で、第11回の今回は「努力義務化の動きも　70歳までの […]

　新型コロナウイルスが世界的な問題となっており、日本国内でも武漢への渡航歴のない日本人の感染例が出ています。こうした状況を受け、厚生労働省ではその電話相談窓口を2020年1月28日(火)18時より設置しました。○厚生労働 […]

　女性活躍推進法では、従業員301人以上の企業に、一般事業主行動計画を策定し公表することを求めています。また、これと併せて、行動計画を策定した旨を労働局に届け出ることも義務付けられています。 　今回、女性活躍推進法が改正 […]

タイトル：未払賃金の立替払制度のご案内～企業倒産に伴い賃金が支払われないまま退職された方へ～ 発行者：独立行政法人　労働者健康安全機構 発行時期：2018年2月 ページ数：16ページ 概要：未払賃金の立替払制度の概要およ […]

タイトル：［改正女性活躍推進法］一般事業主行動計画に、数値目標を 「２つ以上」定める必要があります！ 発行者：厚生労働省 大阪労働局雇用環境・均等部 指導課 発行時期：2020年1月17日 ページ数：2ページ 概要：令和 […]

　2020年1月16日の記事「パワハラに該当する例・しない例が載ったパワハラ防止指針が公開されました」では、以前からメディアでも取り上げられてきたパワハラ指針が告示されたことをお伝えしました。 　これに関連し秋田労働局の […]

　気づけば1月も最終週。時の経過の早さを実感する大熊であった。 大熊社労士　おはようございます！服部社長　大熊さん、おはようございます。今朝は寒いですな。それにしても新型コロナウイルスは大変なことになっているようですね。 […]