労務ドットコム編集部

タイトル：準備は進んでいますか？建設業にも上限規制が適用されます！！発行者：千葉労働局発行時期：2021年9月ページ数：1ページ概要：建設事業者に対して、2024年4月1日から適用される建設業における時間外労働の上限規制 […]

　共働きの増加やワークライフバランス意識の向上により、従来の無限定な働き方が難しい労働者が増えています。4月に行われる労働条件明示事項の見直しもそんな時代の流れを反映したものですが、厚生労働省では多様な正社員制度の普及に […]

タイトル：人材紹介会社の利用でトラブルが発生した際は労働局へ！（医療機関や介護施設・保育所などの福祉施設の皆さまへ）発行者：厚生労働省発行時期：2023年2月ページ数：2ページ概要：医療機関や介護施設・保育所などの福祉施 […]

これは、厚生労働省のリーフレット「企画業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている就業規則の規定例をWord化したものです。 重要度：★★ Word形式　2024021564.docx PDF形式  　202402156 […]

日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、2024年も恒例の深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による雇用関連助成金講座を開催します。この講座を初開催したのは2013年ですので、今回でなん […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

タイトル：年収の壁対策として労働者１人につき最大50万円助成します！（2024年2月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年2月ページ数：2ページ概要：年収の壁対策として2023年10月から始まった、キャリアアップ助成 […]

　副業を認める制度を設ける企業が年々増加する一方、副業実施率は10％に満たない水準で過去3年間横ばいで推移しており、伸び悩んでいる状態です。先般、リクルートは同社が実施した「兼業・副業に関する動向調査 2022」から副業 […]

タイトル：若者雇用促進法のあらまし（事業主向け）発行者：厚生労働省発行時期：2022年9月ページ数：28ページ概要：若者雇用促進法の概要、若者の就職支援機関、指針等の参考資料がまとめられた、事業主向けのリーフレット Do […]

　協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、2024年3月分（4月納付分）から変更になりますが、その料額表が協会けんぽのホームページで公開されました。 ↓「令和6年度保険料額表（令和6年3月分から）」はこちらから！h […]