労務ドットコム編集部

　メンタルヘルス不調者の問題はいまや多くの企業に共通するテーマとなっていますが、本日は日本生産性本部が公表した「第11回「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果」のポイントを見ていきたいと思います。なお […]

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

タイトル：キャリアアップ助成金のご案内（概要） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年10月 ページ数：2ページ 概要：2023年度のキャリアアップ助成金の概要および申請の流れを示したリーフレット Downloadはこ […]

専門業務型裁量労働制を導入する場合に締結する労使協定書の例です。2024年4月から制度の適用に当たって労働者本人の同意を得なければならないことなどを協定で定めることが必要になりました。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2023年12月5日号が発売されます。 　同月号では「新たに設けられた社会保険適用促進手当とは」についての解説を […]

タイトル：「生理」に関して理解ある職場環境を考えてみませんか？ 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年10月 ページ数：2ページ 概要：女性労働者が生理による不快な症状が強い場合は生理休暇を取得できるよう、企業全体で職 […]

　話題の週休3日制ですが、その導入状況や実際の労働者の意識はどのようなものなのでしょうか？今回はマイナビが実施した「週休3日制に関する意識調査（2023年）」の内容を見ていきましょう。なお、この調査は20～59歳の会社員 […]

　愛知県の地域別最低賃金は、2023年10月1日より1,027円が適用されていますが、2023年12月16日より特定最低賃金が改正され、「製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業」は1,059円、「輸送用機械器具製造業」1, […]

　新型コロナの感染拡大の中、急速に普及したテレワークですが、当初は十分な準備がないままにテレワークをせざるを得ない状態となったこともあり、生産性の低下など様々な問題が噴出しました。その結果、緊急事態宣言解除後にテレワーク […]

タイトル：就活ハラスメント対策リーフレット発行者：厚生労働省発行時期：2023年11月ページ数：6ページ概要：就活ハラスメント防止のため、ハラスメントの判断基準や企業側と就活生側のそれぞれができる対策等について案内したリ […]