労務ドットコム編集部

　時代や環境によって人の考え方は大きく変化しますが、近年は新型コロナウイルスの感染拡大なぢ大きな環境変化が続いており、労働者の意識も変化が激しい時代となっています。今回は、日本能率協会の「イマドキ新入社員の仕事に対する意 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年2月号が発売になりました。今月は「施設内で職員の私物の紛失が相次ぐ　疑わしい職員の所持品 […]

　育児・介護休業法および育児・介護休業法施行規則では、介護休業等の対象となる「要介護状態」について「負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、２週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態」と定義しています。そし […]

タイトル：令和６年度事務担当者研修発行者：日本年金機構発行時期：2025年1月ページ数：31ページ概要：厚生年金保険および健康保険業務における各種届書の不備が多い点や、取り扱いの注意事項を紹介した資料 Downloadは […]

タイトル：離職証明書の書き方～初めての方向け～発行者：愛知労働局発行時期：2024年7月ページ数：16ページ概要：離職証明書（離職票）の作成について説明した資料 Downloadはこちらから(1.29 MB）https: […]

　新型コロナウイルスの感染拡大以降、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響を継続的に調査している日本生産性本部の「働く人の意識調査」ですが、先日、その第16回の結果が公表されました。本日はその中から、兼 […]

　協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、例年3月分から見直しが行われています。2025年度（令和7年度）も変更が予定されており、その料率について協会けんぽの運営委員会で諮られました。具体的には、2025年1月29 […]

　人事労務に関連する法令改正や取扱いの変更は、近年、数多く実施されています。2025年以降は改正育児・介護休業法の施行を含め、社会保険関連の変更が数多くが行われることが決まっています。また、2025年の通常国会に法案とし […]

  社労士事務所のための雇用関連助成金令和７年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務・コンサル解説           　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では、2025年も恒例の深石圭介氏（労務管理事務所 […]

タイトル：令和７（2025）年度 雇用保険料率のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：1ページ概要：令和7年度の雇用保険料率について案内したリーフレット Downloadはこちらから(341.17 K […]