労務ドットコム編集部

2014年10月から社会保険資格取得届提出時に「ローマ字氏名届」の提出が義務化

 2014年9月8日のブログ記事「10月から必要となる社会保険取得届作成時の住民票上の住所確認」では、資格取得届の備考欄に、住民票上の住所を併せて記入することが必要になるケースをご案内しました。これは、年金記録を適正に管 […]

大津章敬 10月28日に名古屋で人事制度改革セミナーを開催

 最近、どこの企業を訪問しても「なかなか人が採用できない」という悩みが聞かれます。いまやリーマンショック後の雇用危機は遠い記憶となり、わが国は一転、人材不足の状況に突入しました。今後は人材不足が企業の存続・成長を阻害する […]

無料セミナー「差別化しにくい社労士業務を差別化する顧問契約提案 MyKomonシステム活用法」全国4都市で開催!

 昨今、景気は回復したというものの、後継者不在による中小企業の休廃業の増加やコスト削減意識の高まりによる外部委託の見直しなどにより、社労士事務所を取り巻く経営環境は依然厳しいものがあります。またそもそも社労士業務、中でも […]

中小企業の大卒採用意欲が急上昇

 現在、採用は売り手市場にあり、人材確保難に悩まされている企業も多いのではないでしょうか。先日、厚生労働省で来春卒業予定の大学生などに対する求人見込みについての調査が行われ、採用予定のある事業所の割合が増えているという結 […]

大津章敬登壇の奉行フォーラム2014 名古屋「法改正セミナー」満席により追加開催決定

 今秋、オービックビジネスコンサルタント(OBC)様の奉行フォーラムが全国11都市で開催されますが、弊社コンサルタントの大津章敬が、このうち最初の2都市である名古屋と大阪で登壇することが決定しました。先日より受付開始とな […]

ポジティブ・アクションの取組企業割合は20.8%と前年より大幅減に

 2014年8月26日のブログ記事「政府の意気込みに反し、6.6%に留まる管理職に占める女性の割合」では、ここに来て、大きなテーマとなっている女性の管理職登用についてとり上げました。本日も厚生労働省が発表した「平成25年 […]

厚労省事務連絡に基づく主治医と産業医の意見が分かれた場合の傷病手当金の取扱い

 近年、メンタルヘルス不調などにより休職せざるを得ない労働者が増加しています。その原因が私傷病であり、健康保険の被保険者となっている場合には、一般的には健康保険の傷病手当金を請求しますが、この傷病手当金の取り扱いに関して […]

2015年1月より増額見込みとなった出産育児一時金の額

 健康保険の被保険者やその被扶養者が出産した場合には、出産育児一時金が支給されます。この額が来年(2015年)1月より増額となることが見込まれています。現在の出産育児一時金の額 現在は、保険者やその被扶養者が出産したとき […]

注目のストレスチェック 中間取りまとめ(案)に見る制度の概要 施行日は2015年12月1日に

 今回の労働安全衛生法ではストレスチェックが大きな注目を集めていますが、現在、厚生労働省では「ストレスチェック項目等に関する専門検討会」を開催し、その詳細の整備を進めています。先日の第4回検討会では、その中間とりまとめ( […]

少しづつ見えてきた労政審での労働時間法制議論のポイント

 ホワイトカラーエグゼンプションの導入など大きな話題を呼んでいる労働時間法制改革ですが、現在、2016年4月の改正に向け、労働政策審議会での議論が進められています。労使の対立が大きく、今後の行方は不透明な状況にありますが […]