労務ドットコム編集部

SmartHR Mag. 2026年5月の人事労務タスク「地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説」

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

最低賃金・賃金引き上げに向けた 中小企業・小規模事業者への支援施策(2026年4月版)

タイトル:最低賃金・賃金引き上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策(2026年4月版) 発行者:厚生労働省・中小企業庁 発行時期:2026年4月 ページ数:5ページ 概要:このリーフレットは、中小企業・小規模事業 […]

男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし(2026年3月版)

タイトル:男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし(2026年3月版) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期:2026年3月 ページ数:24ページ 概要:このリーフレットは、男女雇用機会 […]

男女雇用機会均等法のあらまし(2026年3月版)

タイトル:男女雇用機会均等法のあらまし(2026年3月版) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期:2026年3月 ページ数:106ページ 概要:このリーフレットは、男女雇用機会均等法の基本的 […]

育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します(2026年3月版)

タイトル:育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します(2026年3月版) 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 発行時期:2026年3月 ページ数:13ページ 概要:このリーフレットは、育児休業、産後パパ […]

チェックしておきたい源泉所得税関係の改正点

給与計算に影響する源泉所得税の改正は、毎年のように行われています。2026年についても、2026年4月21日の記事「2026年4月から適用される通勤手当の非課税限度額のQ&A公開」でご紹介したように、通勤手当に関する改正 […]

事業主の皆さまへ 職場における女性の健康支援に取り組み新たな認定を目指しませんか? えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラス

タイトル:事業主の皆さまへ 職場における女性の健康支援に取り組み新たな認定を目指しませんか? えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラス 発行者:厚生労働省・都道府県労働局 雇用環境・均等部(室) 発行時期:2026年3月 […]

65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース 支給申請の手引き(2026年4月版)

タイトル:65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース 支給申請の手引き(2026年4月版) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:80ページ 概要:このリーフレッ […]

65歳超雇用推進助成金 制度のご案内 (令和8年度)

タイトル:65歳超雇用推進助成金 制度のご案内(令和8年度) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:12ページ 概要:このリーフレットは、令和8年度の65歳超雇用推進助成 […]

他社による継続雇用制度の導入のご案内(2026年4月版)

タイトル:他社による継続雇用制度の導入のご案内(2026年4月版) 他社による継続雇用制度の導入のご案内(2026年4月版) 発行者:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行時期:2026年4月 ページ数:16ペ […]