労務ドットコム編集部

　雇用不安が依然として継続していますが、今後は公共工事の減少などにより、建設業者の倒産や建設労働者の離職など、これまで多くの雇用を生み出してきた建設業での雇用の減少が大きな問題として懸念されています。この問題に対応するた […]

　昨日のブログ記事「5月下旬から始まる協会けんぽの被扶養者資格再確認の概要とスケジュール」では、協会けんぽにおける被扶養者資格の再確認概要とスケジュールについて取り上げました。本日はそれに引き続き、この再確認の詳細につい […]

　協会けんぽ設立前の政府管掌健康保険では、定期的に被扶養者の資格の確認が行なわれていましたが、この資格確認が協会けんぽでも5月下旬から7月末にかけて行われることとなりました。 　被扶養者資格再確認の流れは、事業主に送付さ […]

　昨年のこの時期は内定取消問題が連日マスコミを賑わせていましたが、今春は大学生・高校生の就職内定率が記録的な落ち込みを見せています。しかし、一方では一部ではありますが、採用意欲のある中小企業も存在しており、そのミスマッチ […]

　昨日、大阪のエル・おおさかにおいてセミナー「安定的に営業案件が舞い込む仕組みを構築するための社労士事務所のネット活用のポイント」の大阪会場初日を開催しました。今回のセミナーには約90名の皆様にご参加頂き、労務ドットコム […]

　2010年2月5日のブログ記事「厚生労働省より公開された改正育児・介護休業等に関する規則の規定例」を初めとして、当ブログでは改正育児・介護休業法の特集を早い段階から行なっていますが、今回の改正法に対応した育児介護休業規 […]

　このブログでは2009年12月31日のブログ記事「労政審 注目の改正労働者派遣法の答申を公表」を初めとして、労働者派遣法改正に関する情報を積極的に出していますが、先日、厚生労働省より専門26業務の派遣適正化のための指導 […]

　2010年2月10日のブログ記事「[ワンポイント講座]傷病手当金と介護休業給付金は併給できるのか」では、傷病手当金の受給中に介護休業の事由が発生した場合の取扱いについて取り上げましたが、今回のワンポイント講座ではこれに […]

いつも労務ドットコムおよび関連ブログをご愛顧いただきましてありがとうございます。 　このブログも2005年9月の開設から6年目を迎えましたが、年々アクセス数が増加しており、運営者としては非常に喜んでおります。しかし、一方 […]

　近年、雇用保険法は毎年のように改正が行われており、現国会にも改正案が提出されているところです。そのような中、雇用保険法施行規則が改正され、多くの様式に若干の変更が行われました。あまり大きな変更ではなく、当面の間、従来の […]