弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの8月号(第32回)が発売になりました。今月は「紹介予定派遣を利用する」というタイトルで、人材確保にあたり紹介予 […]
不定期連載をしている海外勤務者の取扱いですが、今回は前回の賞与支給時の所得税取扱いを踏まえ、所得税の納付方法について取り上げてみましょう。 [質問] 前回の質問の通り、当社では海外勤務者について冬季賞与を支給します。所 […]
本日発売のビジネスガイド9月号に弊社人事労務部の宮武貴美(社会保険労務士:労務ドットコムメールマガジン担当)が、「改正法の概要と企業の実務対応(2)改正雇用保険法」という特集記事を執筆しております。 今回の特集記事で […]
先日より不定期連載している[給与計算業務の改善]シリーズですが、本日は入退社や欠勤があった際の日割計算のミスを防止する方法について取り上げて見ましょう。 [質問] 当社では、賃金締切日以外の入退社があった場合や欠勤があ […]
雇用保険法の改正については、これまで被保険者に関する影響を中心にブログで取り上げてきました。実際には、これ以外の改正行われていますので、本日はその中でも特定求職者雇用開発助成金の改正について取り上げてみましょう。 高 […]
不定期連載をしている海外勤務者の取扱いですが、今回は前回の給与取扱いに引き続き、賞与取扱いを取り上げてみましょう。 [質問] 当社では、12月に冬季賞与を支給します。今年の8月6日に出国し、中国に派遣した社員(非居住者 […]
多くのアクセスを頂いている[給与計算業務の改善]シリーズですが、今回は頂いた質問の中からパートタイマーの交通費の決め方について取り上げてみたいと思います。「ずっと前からやっているルールだから当たり前」と思い込んでいる、 […]
9月6日に名古屋で開催する「中小企業のための退職金・適年制度改革」の受付を開始致しました。今回のセミナーは一般企業のみなさまをメインターゲットとして、退職金制度および適格退職年金制度改革のポイントをお話させて頂きます。 […]
最近、社員の海外派遣に関するご質問を受けることが多くなってきました。これまでも海外勤務者の社会保険について何度か取り上げてきましたが、今回から数回、海外勤務者の税務の取扱いについて考えていきたいと思います。 [質問] […]
7月より「中小企業労働時間適正化促進助成金」という制度がスタートしています。この助成金は、労働者災害補償保険法施行規則第27条の規定に基づき支給されるものですが、一言で言えば、特別条項付き時間外労働協定を締結している中 […]