内定から入社までに相当の期間がある場合に内定者から提出してもらう入社誓約書のサンプル。入社日の確認や提出書類を義務付ける条項を盛り込むケースが多いようです。またここでは内定の取消事由も明確にしておくことが求められます。 […]
新卒採用などにおいて、採用内定となった場合に応募者へ送付する採用内定通知のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式 naitei_tuchi.doc(25KB)PDF形式 naitei_tuchi.pdf(7KB) […]
この書式は企画業務型裁量労働制を導入している場合に、定期的に報告をする際の書式サンプルになります。□重要度:★★□官公庁への届出:必要(所轄労働基準監督署長)□法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Wor […]
この書式は、企画業務型裁量労働制を導入する際に労働基準監督署に提出する決議届の書式サンプルです。□重要度:★★□官公庁への届出:必要(所轄労働基準監督署長)□法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Word […]
転職希望者の情報について管理するための採用活動応募者受付票のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式 saiyou_uketuke.doc(39KB)PDF形式 saiyou_uketuke.pdf(14KB) [ […]
嘱託社員とは、定年後の社員など60歳以降の者で、1年契約などの個別の契約に基づき雇用される労働者のことを呼ぶことが一般的です。この書式は、嘱託社員との間で締結する労働契約書のサンプルです。□重要度:★★★★★□官公庁へ […]
これは社員に自分の健康状態をチェックさせるための書式になります。社員の個人情報にあたるため、プライバシーや健康情報の取扱いに配慮が必要となります。 [ダウンロード]Word形式 health_selfcheck.doc […]
これは社員が他の社員に対して業務依頼をする際に渡す依頼書の書式サンプルです。 [ダウンロード]Word形式 gyoumu_irai.doc(33KB)PDF形式 gyoumu_irai.pdf(11KB) [ワンポイン […]
これは社員が貸与されている制服を毀損・亡失したときに、その再貸与のために提出させる書式のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式 hifuku_kison.doc(31KB)PDF形式 hifuku_kison.p […]
これは社員に制服を貸与する際に、申請させるための書式サンプルです。 [ダウンロード]Word形式 seifuku_taiyo_irai.doc(31KB)PDF形式 seifuku_taiyo_irai.pdf(10K […]