ツイッターやフェイスブックなどのソーシャルメディアを企業活動の中で利用する際の注意事項を定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 kitei088.doc(33KB) […]
社会保険労務士が被扶養者状況リストを事業所に代わって受領する同意を得た場合に、それをとりまとめて協会けんぽに提出する様式(画像はクリックして拡大)です。 重要度:★官公庁への届出:要 Excel形式 shoshiki4 […]
被扶養者資格の再確認に必要な被扶養者状況リストを事業所ではなく、社会保険労務士に送付を希望する場合に、事業主から同意書を得る代わりに社会保険労務士が協会けんぽに提出する誓約書の様式(画像はクリックして拡大)です。 重要 […]
被扶養者資格の再確認に必要な被扶養者状況リストを事業所ではなく、社会保険労務士に送付を希望する場合に、事業主が社会保険労務士に渡し、社会保険労務士が協会けんぽに提出する同意書の様式(画像はクリックして拡大)です。 重要 […]
電子申請により離職証明書を発行する際、離職者本人が離職証明書の内容について確認したことを証明する様式(画像はクリックして拡大)です。 重要度:★官公庁への届出:要 Word形式 shoshiki478.doc(43KB […]
電子申請により離職証明書の発行手続きを行う際、離職者本人の確認が得られない場合に、その理由について事業主が提出する様式(画像はクリックして拡大)です。 重要度:★ 官公庁への届出:要 Word形式 shoshiki47 […]
電子申請により離職証明書の発行手続きを行う際、離職者本人の確認が得られない場合に、その理由について社会保険労務士が提出する様式(画像はクリックして拡大)です。 重要度:★官公庁への届出:要 Word形式 shoshik […]
社員証を紛失した際に、会社に報告させる報告書のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★官公庁への届出 不要 法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 shoshiki476.doc(30KB)P […]
セクハラ相談窓口を設置したことを従業員に知らせる社内文書(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★官公庁への届出 不要 法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 shoshiki475.doc(32KB) […]
従業員が交通違反を起こし、会社へ報告させる際の報告書のサンプル(画像はクリックして拡大)です。 [ダウンロード]Word形式 shoshiki477.doc(32KB)PDF形式 shoshiki477.pdf(6KB […]