人事労務最新情報

　昨年は第２の電通事件で、精神障害に関する労災認定が話題になりましたが、先日、厚生労働省は平成28年度の「過労死等の労災補償状況」を取りまとめました。以下では脳・心臓疾患、精神疾患の双方について状況を見てみましょう。脳・ […]

　2017年6月30日のブログ記事「2018年4月1日からの障害者法定雇用率は2.2％で正式に決定」でご案内したように、来年4月より障害者の法定雇用率が2.2％に引き上げとなります。この引き上げに伴い、従業員数が45.5 […]

　2017年4月24日のブログ記事「来年より見直されることとなった配偶者控除・配偶者特別控除」で取り上げたとおり、来年の1月より配偶者控除・配偶者特別控除が見直されることになっています。この見直しにより、扶養控除等申告書 […]

　2017年4月20日のブログ記事「2歳までの育児休業再延長等は今年の10月より施行に」等で取り上げたとおり、10月1日に改正育児・介護休業法が施行されます。今回の主な改正は、以下の３点であり、前回の改正よりも規則整備等 […]

　働き方改革が本格化し、生産性向上と労働時間短縮が企業の最重要課題のひとつとなっています。そこで今回、累計11万部のベストセラーとなっている「職場の問題地図」「仕事の問題地図」の著者である沢渡あまね氏を講師にお迎えし、生 […]

　弊社 社会保険労務士の大津章敬および佐藤和行が2017年7月、三重県津市および四日市市で過重労働セミナーの講師として登壇します。受講料も無料ですので是非ご参加ください。主催：リコージャパン株式会社様 過重労働対策で企業 […]

　2017年5月31日のブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」で取り上げたとおり、平成30年4月より2.2％への引き上げが予定されていましたが、今日、「障害者の雇用の促 […]

　日本年金機構では、年金制度に関するものを中心に様々なパンフレットを作成し、ホームページで公開しています。その大半は、年金の被保険者や受給者向けになっていますが、社会保険の実務担当者が、事業所で作成する各種書類の注意点や […]

　雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成29年度については、平成28年度の平均給与額が平成27年度と比べ […]

　2017年6月20日のブログ記事「男性新入社員の62,7％、女性新入社員の79.8％が月30時間以上の残業を許容できないと回答」では、多くの新入社員が残業を避けたいと考えているという調査結果を取り上げました。この傾向は […]