人事労務最新情報

　社会保険労務士法人名南経営　代表社員の大津章敬が2017年3月16日(木)に岐阜の長良川国際会議場で開催される中部事務機様の65年記念イベント「Experience Next」でお話させていただくことになりました。受講 […]

　平成27年12月から安全衛生法に基づくストレスチェック制度が導入され、メンタルヘルス対策や過重労働による健康障害防止対策の重要度が増してきている中、厚生労働省では、産業医制度の在り方に関する検討会が開催され、昨年末、そ […]

　国際比較においてもわが国のホワイトカラーの労働生産性の低さがよく指摘されますが、生産性向上は働き方改革の中で、多くの企業で共通のテーマとなっているようです。 　経団連は先日、経団連会員企業および東京経営者協会の主要会員 […]

　2016年12月28日のブログ記事「注目の「過労死等ゼロ」緊急対策 その全体像と注目ポイント」で取り上げたとおり、過労死・過重労働・長時間労働の対策は国を挙げて取り組むべき事項となっています。このような中、厚生労働省か […]

　日本の職場の生産性の低さがよく指摘されますが、エン・ジャパンは35歳以上のビジネスパーソンを対象に実施した「労働生産性」についてアンケートの結果を公表しました。これによれば、64％が「自社の労働生産性は他社に比べて低い […]

　雇用保険法改正により2017年1月1日から、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象となるといった対応が行われました。これに合わせて、介護休業給付の分割取得が認められるといったいくつかの […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が、2月に東京と横浜で行われるオービック情報システムセミナー[2017年 新春]に登壇することとなりました。以下の内容で受付中ですので、是非、ご参加ください。受講料も無料となっています。 激 […]

　先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成27年度）」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が平成27年4月から平成28年3月までの間に、定期監督および申告に基づく監督等を行い、その是正を指導し […]

　いよいよ今月より改正育児・介護休業法が施行され、これまで対象家族1人のの同一要介護状態につき1回のみの取得となっていた介護休業が、対象家族1人につき3回まで分割取得できるようになりました。 　今回の改正に合わせ、介護休 […]

　来週の火曜日(2017年1月17日)、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が名古屋駅のウインクあいちで過重労働対策セミナー(OBC様主催)に登壇します。定員150名ですが、あと15名で満席。受講料は無料ですの […]