人事労務最新情報

　今回で4回目の開催となる社労士サミット。毎回、全国から意識の高い社労士が集まる刺激溢れる場となっていますが、今回、九州に初上陸します！今回はマイナンバー施行直前ということもあり、この新しい環境の中でどのように事務所運営 […]

　通知カードの発送まであと1カ月ほどとなったマイナンバーですが、ここ半年で急速に国民の認知が高まってきたようです。内閣府の「マイナンバー（社会保障・税番号）制度に関する世論調査」によれば、マイナンバーの認知状況は今年1月 […]

　近年、景気の回復により、どの業界においても人手不足の課題を抱える情勢となっています。特に大量採用が必要な企業においては、人員確保のために已む無く、採用基準を引き下げざるをえない状況が発生し、その結果、社会人としての自覚 […]

　2015年、介護報酬が切り下げられたことで、多くの福祉施設が経営難に直面しています。実際、小規模の福祉施設は、収入の減少と人件費高騰によるコストアップで収益が圧迫され、職員の処遇を引下げ、その結果として職員の離職によっ […]

　メンタルヘルス不調者の問題は、いまや企業の人事労務管理における最大のテーマの一つとなっています。これに関連して今月より厚生労働省に「こころのほっとライン」が開設されました。これはメンタルヘルス不調や過重労働による健康障 […]

　2015年10月1日から1週間は全国労働衛生週間となっており、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することを目的に毎年実施されています。 […]

　2015年8月26日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、全都道府県の最低賃金見込みの案内をしました。この最低賃金について、先週の金曜日より石川県、香川県（共に10月1日発効と指定） […]

　今月は21日（月）から23日（水）に連続3日の祝日があり、給与計算の期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。早めに準備をしておくことがミスを防ぐ上でポイントになります。 [9月の主たる業務]9月10日(木)一 […]

　近年、人事労務管理のキーワードのひとつとして「女性活用」や「女性活躍」がよく聞かれるようになりました。労働力人口が減少する中で、眠れる女性の力を発揮させるということで、進められています。 　この女性活用について、先週、 […]

　労働者派遣法改正案が6月19日に衆議院を通過し、ほどなく成立する見込みです。 この改正法が成立すれば、期間制限の在り方が大きく変更され、従来の26業務・自由化業務の区分はなくなります。また、この10月1日に労働契約申し […]