人事労務最新情報

　現在、各地で開催中の「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座」ですが、先日ご案内した札幌、仙台、東京、大阪に加え、金沢と広島での開催を追加しました。金沢、広島での大津のセミナーは久し振りに […]

　国民年金保険料は、物価変動率等を加味し、毎年4月に改正されます。平成26年度については月額15,250円でしたが、平成27年度については340円の引き上げられ、15,590円になることが発表されました。 　またこの国民 […]

　従業員が退職する際、会社は社会保険の資格喪失手続きを行いますが、そもそも健康保険証が使用できるのは退職日（資格喪失日の前日）までとなります。そのため、退職後に誤って健康保険証を使用した場合は、後日、かかった医療費を協会 […]

　2014年7月10日のブログ記事「改正パートタイム労働法の施行日は平成27年4月1日で決定」で取り上げたとおり、いよいよ来月から改正パートタイム労働法が施行されます。この改正法の施行に合わせ、短時間労働者対策基本方針が […]

　2015年2月20日のブログ記事「全国の平成27年度健康保険 保険料率案が公開に」では、来年度の健康保険料率案を取り上げましたが、2月27日、厚生労働大臣の保険料率変更に対する認可がおり、平成27年度保険料率が正式決定 […]

　注目の労働時間法制改革を含む「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」ですが、遂に昨日、労働政策審議会から厚生労働大臣に対して答申が行われました。これを受け、厚生労働省では法律案を作成し、今通常国会への提出の準備を進め […]

　今年は労働関係法の大きな改正があまりない年であるとよく言われます。マイナンバーを除けば12月に施行されるストレスチェック開始にかかる労働安全衛生法が最大の改正となっていますが、4月には実務に一定の影響があると考えられる […]

　早いものでもう3月です。新卒の採用活動は、今年から会社説明会が3月より開始となります。説明会の内容や選考のスケジュールなどを調整しておきましょう。また、入社式など新しい年度を迎える準備も早めに取りかかりましょう。　 [ […]

　2016年1月よりスタートするマイナンバー制度。住民票を有するすべての国民がそれぞれ12桁の番号を有して、税・社会保障・災害の3つの分野で利用されることになります。このマイナンバー制度は、不正防止のために厳格な管理等が […]

　2015年2月12日のブログ記事「不正受給対策で見直しが検討される傷病手当金と出産手当金」では、現在検討が開始されている傷病手当金等の見直しについて取り上げました。今回は、同じ協会けんぽの運営委員会資料より標準報酬月額 […]