人事労務最新情報

　先日、厚生労働省は「平成24年度　都道府県労働局雇用均等室での法施行状況」について公表しました。これは、平成24年度に都道府県労働局雇用均等室で取り扱った、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関す […]

　2013年5月24日のブログ記事「今年度の雇用関係助成金を簡潔にまとめたリーフレットのダウンロードが開始」では、厚生労働省が制作した平成25年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)について取り上げましたが、先日、その詳細 […]

　官公署の中には、法令に基づき、実際の処理をどのように進めるかという手引きや業務取扱要領が用意されており、実務上のマニュアルとして利用されています。代表的なものとしては、「労働者派遣事業関係業務取扱要領」がありますが、今 […]

　労働安全衛生と言えば、かつては製造現場や建設現場を中心とした専門性の高い特殊な分野というイメージが強かったのではないかと思います。それが故に社労士試験の際にも労働安全衛生法は苦手科目だったという方も多いのではないでしょ […]

　総務省統計局は先日、「平成23年社会生活基本調査 健康状態に関する特別集計結果」を発表しました。この社会生活基本調査は、1日の生活時間の配分と過去1年間における主な活動状況などが調査されており、仕事と生活の調和（ワーク […]

　労働保険の年度更新の申告書が各事業所に到着し、総務担当者は労働保険の年度更新手続を進めている頃ではないでしょうか。この年度更新手続は、以前より電子申請に対応しており、電子申請を初めて行う人にとって最適なものとなっていた […]

　今週から労働保険の年度更新が始まったばかりですが、日本年金機構からは早くも平成25年度算定基礎届等の提出についての情報が公開されました。 　社会保険の算定基礎では、毎年4月から6月に支払われた報酬に基づき、標準報酬月額 […]

　アベノミクス効果により夏季賞与への期待感が高まっていますが、先日、日本経団連より、2013年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況の第1回集計結果が公表されました。この調査の対象は、原則として原則として東証一部上場、 […]

　労働関係についての個々の労働者と事業主との間の紛争を円滑に解決するための「個別労働紛争解決制度」は、平成13年10月の法律施行から今年で12年を迎えます。これに関連し、先日、厚生労働省は「平成24年度個別労働紛争解決制 […]

　いよいよ今年度も労働保険の年度更新が始まりますが、厚生労働省は年度更新の開始にあたり、Excelで作成した「年度更新申告書計算支援ツール」を公開しました。 　このツールは、昨年度までも公開されているものであり、算定基礎 […]