社会保険の定年退職時にかかる同日得喪の範囲が広がったことは既に2010年7月12日のブログ記事「適用対象範囲が定年以外にも広がった社会保険の同日得喪」で取り上げましたが、先日、日本年金機構のホームページにおいて改めて「 […]
2010年8月9日のブログ記事「依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」」をはじめとして、当ブログで何度も取り上げているように「心の病」とその対策については、現代人事労務管理における最大の課題の一つとなっています […]
※リンク先に誤りがありましたので8月17日 17:45修正しました。失礼しました。 労使トラブルは近年増加の一途を辿っていますが、その原因のひとつとして、労使双方の労働に関連する基礎知識の不足が指摘できるでしょう。 […]
5月以降、愛知・岐阜・三重の全9都市で開催しております無料セミナー「急増が予想される未払残業代請求から会社を守る具体的ポイント」ですが、名古屋での再追加日程である9月2日(木)については現在受付中となっております。多く […]
名南経営および日本人事労務コンサルタントグループは戦後のわが国の人事制度を構築してきたキーパーソンを講師としてお招きしています。「職能給の父」である楠田丘先生には今年、東京で3回、大阪でも1回の講義をお願いしております […]
2010年8月9日のブログ記事「依然として多くの企業が抱える従業員の「心の病」」では、日本生産性本部メンタルヘルス研究所の「『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果」を取り上げましたが、今日はこの調査 […]
現在、日本法令より発売中の開業社会保険労務士専門誌「SR」第19号において、弊社社会保険労務士の大津章敬が特集記事の執筆をしております。本号のメイン特集「好きなジャンルで始めるコンサルティング業務の進め方」の中で退職金 […]
弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの8月号(第68回)が発売になりました。今月は「通勤中に職員が事故に遭ったら」というタイトルで、職員の通勤中の事 […]
ここ数年、最低賃金の大幅引上げが続いていますが、先日開催された中央最低賃金審議会において、平成22年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が出されました。以下ではそのポイントについて取り上げましょう。 [目安のポイン […]
先日、日本生産性本部メンタルヘルス研究所より第5回目となる「『メンタルヘルスの取り組み』に関する企業アンケート調査結果」が発表されました。これはメンタルヘルスに関する取り組みの実態を分析、解明するために実施されているも […]