人事労務最新情報

10月より変更される出産育児一時金の支給額と支給方法

 昨日のブログ記事「平成21年版厚生労働白書 ダウンロード開始」では今年度の厚生労働白書について取り上げましたが、今回の厚生労働白書でも少子化問題は大きな課題として取り上げられており、2055(平成67)年には合計特殊出 […]

大好評の無料人事労務基本講座 11月コース[給与計算担当者のための年末調整基礎講座]受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋(熱田)、豊田、豊橋の愛知県内3会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催しています […]

平成21年版厚生労働白書 ダウンロード開始

 先日、厚生労働省より「平成21年版厚生労働白書」が公開され、pdfファイルでのダウンロードが開始されました。今回の構成労働白書は「暮らしと社会の安定に向けた自立支援」というサブタイトルがつけられていますが、昨年の雇用危 […]

日経ヘルスケア 8月号「改正育児・介護休業法への対応策」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの8月号(第56回)が発売になりました。今月は「改正育児・介護休業法への対応策」というタイトルで、来年7月に施行 […]

勤務延長と再雇用で大きな差が見られる継続雇用時の賃金設定

 2009年8月24日のブログ記事「常用労働者のうちの60歳以上の労働者割合は1割に上昇」では厚生労働省の「平成20年高年齢者雇用実態調査結果の概況」より、増加する60歳以上の労働者の割合について取り上げましたが、今回は […]

社労士のための医業人事コンサルタント養成講座 大阪会場満席により追加日程を設定

 先日よりご案内しております「社労士のための医業人事コンサルタント養成講座」ですが、本日、当初よりご案内しております大阪会場が満席となりました。そこで急遽、10月30日(金)および11月27日(金)に追加日程を設定いたし […]

育児休業取得率 女性は9割超えるも男性は依然として低水準

 先日、厚生労働省より「平成20年度雇用均等基本調査結果概要」が発表されました。この調査は、男女の雇用均等問題に係る雇用管理の実態を把握することを目的として毎年実施されているもので、育児休業取得率や育児介護休業規定の整備 […]

常用労働者のうちの60歳以上の労働者割合は1割に上昇

 先日、厚生労働省より「平成20年高年齢者雇用実態調査結果の概況」が発表されました。この調査は「高年齢者の雇用状況を把握するとともに、改正高年齢者雇用安定法施行後の事業所における実態を把握することにより、今後の高年齢者雇 […]

第41回 社会保険労務士試験 各専門学校からの回答速報

 本日、第41回 社会保険労務士試験が実施されました。受験生のみなさん、お疲れ様でした。今年も早速、各専門学校から回答速報が公開されています。TAChttp://www.tac-school.co.jp/sokuhou/ […]

人事実務8月合併号「障害者を雇入れる際に活用できる助成金は」

 現在発売されている人事実務2009年8月合併号で、弊社社会保険労務士の福間みゆきの連載「Q&A実務講座:障害者を雇い入れる際に活用できる助成金は」が掲載されております。今回は特定就職困難者雇用開発助成金や障害者雇用ファ […]