人事労務最新情報

　2009年6月23日のブログ記事「日本経団連の2009年大手企業賃上げ調査 最終集計結果は5,758円(1.81％)」では、日本経団連の大手企業の今春の賃上げ結果について取り上げましたが、これに引き続き、先日、中小企業 […]

　昨日のブログ記事「雇調金・中安金の支給申請期間が2ヶ月以内に延長」でも取り上げた通り、雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の申請件数が増加の一途を辿っています。このような局面で人員整理を検討せざるを得ない企業も増 […]

　いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。いよいよ初回の東京会場が週明けに迫りました無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、お陰さ […]

　今回の雇用危機を受け、雇用調整助成金を活用した休業が多くの企業で実施されていますが、先日、厚生労働省から「雇用調整助成金等に係る休業等実施計画届受理状況及び支給決定状況、残業削減雇用維持奨励金に係る計画届申請状況並びに […]

　本日、日本法令より発売された開業社会保険労務士専門誌「SR」第15号において、弊社社会保険労務士の大津章敬が特集記事の執筆をしております。本号のメイン特集「何気ない一言から仕事をつかむテクニック！」の中で「問題発見から […]

　パート従業員については個別の契約書において、4時間や6時間など様々な所定労働時間が設定されますが、そのような契約の場合において実際の勤務時間が6時間を超えた際の休憩時間の取り扱いに困ることがあるでしょう。そこで、今回の […]

　先日、厚生労働省より「平成20年度育児 ・ 介護休業法の施行状況」が発表されました。改正育児介護休業法も成立され、育児介護休業に関心が高まっていますので、今日はこれを取り上げてみましょう。 　この発表には「都道府県労働 […]

　高額医療・高額介護合算療養費制度が平成20年4月に始まりました。この制度は世帯内の同一の医療保険の加入者の方について、毎年8月から1年間にかかった医療保険と介護保険の自己負担を合計し、基準額を超えた場合に、その超えた金 […]

　名南経営センターグループ　名南労務管理総合事務所では、6月より毎月、名古屋（熱田）、豊田、豊橋の愛知県内３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、本日 […]

　弊社人事労務部の福間みゆき（社会保険労務士）が、企業実務8月号において「早期退職優遇制度の設計・運用の仕方」という特集記事を執筆をしております。組織のスリム化と人件費の削減のために、早期退職優遇制度はうまく運用すれば有 […]