人事労務最新情報

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの2月号(第26回)が発売になりました。今月は「賃金制度を見直す２～給与決定基準表を作成する」というタイトルで、 […]

　社労士ネットワーク主催で毎年開催しております人事あすなろ塾ですが、今年は第15期となります。あすなろ塾は社会保険労務士のみなさんを対象に、人事制度構築のノウハウをお伝えする12日間の講座ですが、今年の日程が内定しました […]

　厚生労働省より平成19年度の年金額の見込みが公表され、平成19年度の年金額は平成18年度と同額となることが明らかになりました。 　国民年金や厚生年金などの公的年金は、年金額の実質的な価値を維持する目的で、前年の全国消費 […]

　先日来、当blogでご案内しております人事考課研修用DVD「業務命令～人事考課の考え方・進め方」を使用した人事考課インストラクターセミナーですが、東京および大阪会場については既に満席となっておりましたが、その後も多くの […]

　昨年、「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部が改正され、平成18年4月1日から障害者雇用納付金制度の一部が変更になったことに伴い、平成19年4月より障害者雇用納付金の申告および障害者雇用調整金等の申請期日が変更され […]

　先日、帝国データバンクより「2007年度の賃金動向に関する企業の意識調査」という資料が公表されました。この調査の対象は全国20,207社で、有効回答企業数は9,529社（回答率47.2％）という比較的大きなもの。本日は […]

　先日、厚生労働省より「平成18年民間主要企業年末一時金妥結状況について」という集計データが発表されました。これは原則として、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業のうち、妥結額等を把握できた3 […]

　社員は会社という組織に所属しており、行動規範や判断の基準が会社の立場で判断されることもあれば、専門分野での立場で判断されることもあります。社員にはそれぞれ拠りどころとしているものがあり、それを提供している集団を準拠集団 […]

いつもお世話になります。名南経営大津です。 　97年より運営しております労務ドットコムですが、昨日、開設当時よりトップページに設置しておりますアクセスカウンターが300万を突破しました。サイトを立ち上げた頃はまだ「ホーム […]

　昨日、東京の総評会館において、石嵜信憲法律事務所の山中健児弁護士を講師にお迎えし、セミナー「人事改革における制度設計実務と押さえておきたい法的留意点」を開催しました。当日は文字通り北は北海道から南は沖縄まで、全国各地か […]