障害者雇用

　2017年5月31日の労務ドットコムメインブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」で取り上げたとおり、来春からは障害者法定雇用率は2.2％に引き上げられ、その後も更なる […]

　2017年5月31日の労務ドットコムメインブログのブログ記事「障害者法定雇用率は2018年4月に2.2％、その後、更に2.3％へ引き上げへ」で取り上げたように、来年4月からは障害者の法定雇用率が現在の2.0％から2.2 […]

　障害者雇用の重要性が高まっていますが、愛知県の障害者実雇用率(昨年6月1日現在)は過去最高の1.85％ではあるものの、法定雇用率（2.0％）をいまだ下回っており、法定雇用率を達成している民間企業の割合も47.2％と、半 […]

　愛知労働局より、2016年6月1日現在の障害者雇用状況の集計結果が発表されています。2018年4月より改正障害者雇用促進法の施行により精神障害者を法定雇用率の算定基礎に含むことが決まっていることもあり、精神障害者の雇用 […]

　愛知労働局では、医療機関とハローワーク名古屋南との間で協定を締結し、精神障害者に対する「医療機関とハローワークの連携による就労支援モデル事業」を平成2016年6月から実施します。 　このモデル事業の趣旨としては、精神障 […]

　名古屋市が市内にある障害者雇用に関心のある企業を対象とした「障害者雇用企業見学会」を開催します。 　実際の現場において、企業がどのように障害者を雇用しているのか、就労事業所等での訓練風景などの見学をバスツアー形式で行う […]

　いよいよ今年12月より従業員数50人以上の事業場においてストレスチェックが義務化されます。2015年7月16日の当ブログ記事「労災補償　脳・心臓疾患の支給決定件数が過去5年間で最多に」のとおり、ストレスによる精神疾患の […]

 　愛知労働局主催により9月29日（火）に「今！障害者雇用を進めるには！」というセミナーが開催されます。このセミナーでは、第1部で企業名公表という制裁が下ったあと企業としてどのような対応をしたか、第2部では障害 […]

　愛知県では、障害者の雇用促進と職場定着を推進するため、「障害者雇用ネットワーク推進セミナー」を開催します。このセミナーは、事業主及び人事労務担当者の方々を対象に、身近な地域で障害者の就労を支援している障害者就業・生活支 […]

愛知県経営者協会は、企業の障がい者雇用の実態を把握するため、愛知、岐阜、三重の3県合同で障がい者雇用に関する実態調査を行い、このたび平成26年度の結果を公表しました。 　これによれば、3県全体の平均雇用率は1.71％、法 […]