採用関連書式

　労働者募集とは、職業安定法第4条第5項に規定しているように、労働者を雇用しようとする者が自らまたは他人に委託して、労働者になろうとする者に対してその被用者となることを勧誘することをいいます。この書式は委託募集を行い、そ […]

　これは、社員が責任のある地位につき、多額の現金を扱うことになった場合に、保証人に対して念のために通知しておく書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　mimoto_tuch […]

　平成20年4月の改正パートタイム労働法に対応した労働条件通知書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★★ [ダウンロード]Word形式　kaisei_partroudoujouken_tuchi.do […]

　インターンシップの応募を受け付ける際に学生に提出させる書類のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　internship_seiyaku.doc(26KB)PDF形式　inte […]

　インターンシップの応募を受け付ける際に学生に提出させる書類のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　internship_oubo.doc(32KB)PDF形式　interns […]

　常時使用する労働者を雇用した際に行わなければならない健康診断の個人票サンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：特になし□法定保存期間：5年間 [ダウンロード]Word形式　kenshi […]

　5年間で期間満了となった身元保証書の契約を更新する際に用いるサンプル書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：特になし(少なくとも契約期間は保存が必要) [ダウンロード]W […]

　中途採用の社員に、その入社日と持参物等を連絡する際に使用する案内状のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　chuto_annai.doc(27KB)PDF形式　chuto_annai.pdf(7KB) [ワンポ […]

　新卒採用の際、内定者フォローを目的としてその父兄に送付する挨拶状のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　naitei_fukei_aisatu.doc(29KB)PDF形式　naitei_fukei_aisat […]

　労働基準法では、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの児童を使用してはならないとされています。この年齢未満の児童を使用するためには、この書式を用い、所轄労働基準監督署長の許可を受ける必要があります。 […]