労働者が仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するための行動計画のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★官公庁への届出:特になし法定保存期間:特になし [ダウ […]
労働者が仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するための行動計画のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★官公庁への届出:特になし法定保存期間:特になし [ダウ […]
日雇派遣労働者に対する労働条件通知書のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 hiyatoihaken_roudoujouken_tuchi.doc(23KB)PDF形式 […]
平成20年にJIS規格が変更されたことによる新しい履歴書(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★官公庁への届出:必要(提出先:都道府県労働局)法定保存期間:特になし [ダウンロード]Word形式 new_riek […]
懲罰委員会において本人に弁明機会を与えるための日時等を通知する書類のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choubatsu_tuchi.doc(20KB)PDF形式 ch […]
懲戒処分の内容を社員に通知する文章のうち、譴責程度の比較的軽い処分を課する場合に通知する書式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choukai02.doc(26KB)P […]
懲戒処分の内容を社員に通知する文章のうち、比較的処分が重い場合に通知する書式のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★ [ダウンロード]Word形式 choukai01.doc(27KB)PDF形式 cho […]
労働者募集とは、職業安定法第4条第5項に規定しているように、労働者を雇用しようとする者が自らまたは他人に委託して、労働者になろうとする者に対してその被用者となることを勧誘することをいいます。この書式は委託募集を行い、そ […]
雇用保険の育児休業給付金に関し、延長給付を受けるときに提出する書類の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★官公庁への届出:ハローワーク法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 encho_mous […]
同一の事業所内において1か月以内に5人以上の中高年齢者が定年、解雇等により離職する場合はに公共職業安定所に届出する書式(画像はクリックして拡大)です。 □重要度:★ □官公庁への届出:必要(提出先:所轄公共職業安定所長 […]