育児・介護休業に関する労使協定(平成22年6月30日施行対応版)
平成22年6月30日に改正育児・介護休業法が施行されますが、この労使協定はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。改正前は配偶者が専業主婦（夫）等の従業員について、労使協定を定めることにより育 […]
育児介護関連
基準適合一般事業主認定申請書(平成21年4月改訂版)
次世代育支援対策推進法では、行動計画策定指針に照らし適切な一般事業主行動計画を策定の上、当該計画を実施し、計画に定めた目標を達成したことなど一定の要件を満たした場合に、都道府県労働局長の認定を受けることができると定めて […]
一般事業主行動計画策定・変更届(平成21年4月1日改訂版)
平成21年4月1日に改正される「次世代育成支援対策推進法」に対応した一般事業主行動計画策定・変更届（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★ [ダウンロード]Word形式 ippanjigyounushi_koud […]
一般事業主行動計画(2回目以降、取組推進版)
労働者が仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するための行動計画のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし [ダウ […]
一般事業主行動計画(育成支援地域密着版)
労働者が仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するための行動計画のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし [ダウ […]
一般事業主行動計画(多様な雇用環境整備版)
労働者が仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するための行動計画のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし [ダウ […]
一般事業主行動計画(初回作成・認定版)
労働者が仕事と子育てを両立させることができるように雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するための行動計画のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし [ダウ […]
育児休業給付に係る延長事由申出書
雇用保険の育児休業給付金に関し、延長給付を受けるときに提出する書類の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：ハローワーク法定保存期間 特になし [ダウンロード]Word形式 encho_mous […]
「職業家庭両立推進者」の選任・変更届
企業全体の雇用管理方針の中で仕事と家庭との両立を図るための取組を企画し、実施するという業務を担当する役割の職業家庭両立推進者の選任・変更届の書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：必要（提出先 […]
基準適合一般事業主認定申請書
次世代育支援対策推進法では、行動計画策定指針に照らし適切な一般事業主行動計画を策定し、当該計画を実施し、計画に定めた目標を達成したことなど一定の要件を満たした場合に、都道府県労働局長の認定を受けることができると定めてい […]