人事管理関連書式

　労働者募集とは、職業安定法第4条第5項に規定しているように、労働者を雇用しようとする者が自らまたは他人に委託して、労働者になろうとする者に対してその被用者となることを勧誘することをいいます。この書式は委託募集を行い、そ […]

　雇用保険の育児休業給付金に関し、延長給付を受けるときに提出する書類の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：ハローワーク法定保存期間　特になし [ダウンロード]Word形式　encho_mous […]

　同一の事業所内において1か月以内に5人以上の中高年齢者が定年、解雇等により離職する場合はに公共職業安定所に届出する書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★ □官公庁への届出：必要（提出先：所轄公共職業安定所長 […]

　身体障害者、知的障害者その他厚生労働省令で定める障害者（重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者も含む）を解雇する場合に事業主が作成する書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★ □官公庁への届出：必 […]

　昇格対象者を各部門より推薦させる場合の推薦書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoukakusuisen.doc(31KB)PDF形式　shoukakusuisen […]

　会社が社員や家族を対象にした人間ドックの費用を補助する場合について、その補助金の申請書の書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　dock.doc(34KB)PDF形式　do […]

　これは、社員が責任のある地位につき、多額の現金を扱うことになった場合に、保証人に対して念のために通知しておく書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　mimoto_tuch […]

　平成20年4月の改正パートタイム労働法に対応した労働条件通知書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★★ [ダウンロード]Word形式　kaisei_partroudoujouken_tuchi.do […]

　企業全体の雇用管理方針の中で仕事と家庭との両立を図るための取組を企画し、実施するという業務を担当する役割の職業家庭両立推進者の選任・変更届の書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：必要（提出先 […]

　企業において性別にとらわれない人事管理を徹底させ、女性が能力発揮しやすい職場環境をつくるという役割を担う役割としての機会均等推進責任者を選任・変更する際の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必 […]