書式・規程

　改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式（画像はクリックして拡大）です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますので、ご注意ください。※2018/10/9ファイルを差し替えました。重要度　★ […]

　2019年4月1日施行の改正労働基準法では、フレックスタイム制の清算期間が最長3ヶ月まで延長されます。その際、清算期間が1ヶ月を超える場合には使用する協定届の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★★ [ダウ […]

　パワーハラスメントの行為者とされる者からヒアリングを行った際のシートのサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki786.xlsx(12KB)PDF形式　sho […]

　従業員からパワーハラスメントの相談があった際の受付票サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki785.xlsx(44.0KB)PDF形式　shoshiki78 […]

　従業員からパワーハラスメントを受けたと申し出があった場合の受付票サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki784.xlsx(44.0KB)PDF形式　shos […]

　仕事と介護を両立しやすい環境づくりに向けた一歩となる、職場での「働き方の工夫」のポイントをまとめたツール（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki783.docx(41 […]

　ケアマネジャーへ相談する際に、どのようなことをケアマネジャーに伝えるべきか、確認すべきかのポイントをまとめたツール（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki782.do […]

　人事担当者や管理職が、従業員から介護に関する相談を受けた際に対応すべきポイントをまとめたツール（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki781.docx(164KB)P […]

　「介護への事前の備え」の一環として、従業員が親の状況や親の住む地域の地域包括支援センターの情報などを確認・記録するためのツール（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoshiki […]

　「仕事と介護の両立セミナー」テキストに基づき実施したセミナーや、従業員に配布した「仕事と介護の両立準備ガイド」リーフレットについて、その効果を測定するためのフォローアップ調査票（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ […]