書式・規程

　身体障害者、知的障害者その他厚生労働省令で定める障害者（重度身体障害者又は重度知的障害者である短時間労働者も含む）を解雇する場合に事業主が作成する書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★ □官公庁への届出：必 […]

　昇格対象者を各部門より推薦させる場合の推薦書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　shoukakusuisen.doc(31KB)PDF形式　shoukakusuisen […]

　氏名や住所を変更したときや紛失したために健康管理手帳の再交付を申請する際に使用する申請書(画像はクリックして拡大)になります。□重要度：★□官公庁への届出：必要（提出先：都道府県労働局長） [ダウンロード]Word形式 […]

　がんその他の重度の健康障害を発生させるおそれのある業務のうち、所定の業務に従事して、その要件に該当する者は、離職の際または離職の後に住所地の都道府県労働局長に申請することにより、健康管理手帳が交付されます。健康管理手帳 […]

　経済的事情による事業規模の縮小等に伴い、一つの事業所において常時雇用する労働者について１か月以内に30人以上の離職者を生じることとなる場合には、再就職援助計画の作成が義務付けられていますが、この書式はその計画を変更する […]

　経済的事情による事業規模の縮小等に伴い、一つの事業所において常時雇用する労働者について１か月以内に30人以上の離職者を生じることとなる場合に、作成が義務付けられている書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官 […]

　事業主都合、解雇、定年等による離職者が一つの事業所において１か月以内に30人以上生じることとなる場合に作成することが義務付けられている書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄 […]

　社員持株制度の入会や変更の申出を行う際に用いる申込書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　mochikabu.doc(32KB)PDF形式　mochikabu.pdf(7K […]

　36協定の特別条項に基づいて、限度時間を超えて労働時間を延長することを労働組合等に通知するための通知書サンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：特になし(3年間が望ましい […]

　一般労働者派遣事業の許可を受けている事業者が許可の有効期間の満了後、引き続きこの事業を行おうとする場合に更新申請を行うための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：事業主管轄労働局法定保存期間　特 […]