お知らせ

　現在、日本法令より発売されている開業社会保険労務士専門誌「SR」に弊社コンサルタント大津章敬が執筆した「社労士業務の徹底比較」という特集記事が掲載されています。今回の記事では、社労士の業務の中で最近注目を浴びている8つ […]

　先日、当blogでもご案内しました人事考課研修用DVD「業務命令～人事考課の考え方・進め方」を使用した人事考課インストラクターセミナーですが、ご案内以降、多くのお申込を頂き、3月9日(金)の大阪会場は満席、3月12日( […]

　「この仕事をやりたい」、「その仕事をこの会社でやりたい」という2つの思いは、足し算ではなく掛け算で作用し、社員の動機づけなってくれます。会社としては、社員が「この会社」でと思い選択肢の中から選んでくれる存在になりたいも […]

「人事考課制度はできても、評価をする側に問題がある。」　多くの企業で人事考課制度を整備した際に、必ずといって良いほど、このような指摘を受けるのではないでしょうか。この問題には上司が部下を評価するにあたっての基礎的な知識と […]

　先日、当blogでもお伝えしましたが、株式会社名南経営 人事労務部では、PHP研究所の協力を得て、「業務命令～人事考課の考え方・進め方」という人事考課研修用のDVDを制作致しました。そこでこの度、東京・名古屋・大阪の３ […]

　社員が会社に入社する際には通常、雇用契約書を作成し、会社と取り交わします。しかし、これはあくまで現在の状況のもとで確定している労働条件や職務内容などを約束しているものに過ぎません。多くの場合、その契約は20年後、30年 […]

　先日、当blogでもお伝えしましたが、株式会社名南経営 人事労務部では、PHP研究所の協力を得て、「業務命令～人事考課の考え方・進め方」という人事考課研修用のDVDを制作致しました。そこでこの度、東京・名古屋・大阪の３ […]

　名南経営人事労務部では概ね四半期ごとに、外部の評判の講師を招いてセミナーを開催しておりますが、今回は8月10日に開催したセミナー「私の体験したディズニーマジック・感動を呼ぶサービス!!」が大好評だったベストセラー「社会 […]

みなさん、こんにちは　名南経営大津です。2月9日に東京(御茶ノ水・総評会館)で開催する石嵜信憲法律事務所の山中健児弁護士を講師にお迎えし、弊社小山邦彦との２部構成のセミナーまであと1ヶ月となりました。今回は午前に人事制度 […]

　会社には去る人がいれば入る人がいて、人材が流動しています。毎年4月になると学卒の新入社員が入社し、また随時中途社員が入社して来る訳ですが、新人が入社する際に注意しなければならないのが「リアリティ・ショック」です。これは […]