お知らせ

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの1月号(第25回)が発売になりました。今月は「賃金制度を見直す１～給与体系を変更する際の落とし穴」というタイト […]

　現在発売されている人事実務2007年1月1日／15日合併号より、弊社人事コンサルタント大津章敬の新連載がスタートしました。今回は「Ｑ＆Ａ実務講座」において、退職金・年金をテーマに連載を実施します。初回の今回は「退職金制 […]

みなさん、こんにちは　株式会社名南経営人事労務部の大津です。日頃は労務ドットコムをご愛顧頂きましてありがとうございます。さて、労務ドットコムでは現在、「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」および「Word […]

　本日は、キャリア連載の最終回として、キャリアマネジメントというテーマを取り上げることとしましょう。社員はキャリア発達の過程においてそれぞれの経路を通り、様々なキャリア結果に至っています。キャリアマネジメントの目標は、社 […]

みなさん、こんにちは　名南経営人事労務部の大津です。日頃は労務ドットコムblogをご愛顧いただきまして、ありがとうございます。 　さて、私が昨年10月に執筆しました単行本「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニュアル」が […]

　株式会社名南経営 人事労務部では、2007年1月末に「業務命令～人事考課の考え方・進め方」という人事考課者訓練用のDVDを発売することとなりました。人事考課者訓練のニーズが高まる一方で、実践的で現在のビジネス環境にあっ […]

　会社が社員の成長をバックアップする仕組みとしてキャリア・ディベロップメント・プログラム(以下、「CDP」という）というものがあります。これは社員各人の能力や適性に応じて目標を設定して、研修とジョブローテーション等で知識 […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が現在、「若年労働力減少時代の人事賃金制度改革の実務」という短期連載を行っておりますビジネスガイド1月号が発売中となりました。今月は短期集中連載の最終回として「諸手当，賞与制度，退職金制度の […]

　名南経営人事労務部では概ね四半期ごとに、外部の評判の講師を招いてセミナーを開催しておりますが、今回は8月10日に開催したセミナー「私の体験したディズニーマジック・感動を呼ぶサービス!!」が大好評だったベストセラー「社会 […]

　本日、弊社人事コンサルティング部門がNHK名古屋放送局の「おはよう東海」という番組の取材を受けました。「職場環境を良くしたい」というテーマに基づき、人事コンサル部門の職場風景および小山以下数名のメンバーのインタビューが […]