お知らせ

　現在、多くの企業が有期労働者を雇用し、中核的な業務で有期労働者が活躍している職場も少なくありません。2013年施行の改正労働契約法では第18条において、有期労働契約が繰り返し更新されて通算５年を超えるときは、労働者の申 […]

　社会保険労務士法人名南経営の佐藤和之（社会保険労務士）が2016年5月11日(水)にオービックビジネスコンサルタント主催セミナーで、ストレスチェック対策について講演を行います。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。 […]

労災給付が不支給となったらどう対応すればいいの？この疑問に答えます！　今年4月、行政不服審査法 50年ぶりの改正となりました。今回の改正により、今後、審査請求を行うか否かについて、労働者性、業務上外、通勤上外、障害等級等 […]

　労働基準監督署による調査は、基本的に毎年春に厚生労働省より発表される各年度の「労働基準行政方針」に基づいて実施されます。近年は、長時間労働対策に重点が置かれ、企業に対して働き方を変えることが求められていますが、人材確保 […]

　社会保険労務士法人名南経営では、毎年、6月6日（ろうむの日）に人を活かす経営に焦点を当て、実績をあげられた経営者の方の生の声をお聴きいただく機会として、労務の日セミナーを開催しています。 　今年は、労働力人口減少時代に […]

東京B日程満席につき、C日程を追加！名古屋・福岡もお早めに　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催 […]

　人材確保難というキーワードを耳にすることが増えてきました。これは、介護業界だけではなく、製造業も含めてすべての産業において共通しており、人員体制が整わないことで新たな事業展開ができないことが多くの企業にとって経営課題と […]

　人材確保難により、採用の段階で人材を選ぶことができない介護施設が少なくありません。求める人材像とかけ離れた人材を已む無く確保せざるを得ないことで、後々、想定外のトラブルが発生することも多く、労務管理以前の問題で困ってい […]

　名南コンサルティングネットワークの最新刊「中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策」の立て方・進め方」が本日、 amazonの「株主総会・取締役会・会社継承」カテゴリで1位となりました。ありがとうございます！まだお […]

　社会保険労務士法人名南経営の佐藤和之（社会保険労務士）が2016年5月11日(水)にオービックビジネスコンサルタント主催セミナーで、ストレスチェック対策について講演を行います。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。 […]