お知らせ

　社会保険労務士名南経営 代表社員の大津章敬（社会保険労務士）が、昨日、東京リーガルマインド（LEC）様の新宿エルタワー本校で社労士受験生のみなさんに講演を実施しました。今回のテーマは「フォローの風が吹く社労士業界で『勝 […]

　社会保険労務士法人名南経営ではこの度、名古屋市が主催する平成25年度「名古屋市女性の活躍推進企業」に認定され、下記の通り表彰を受けましたので、お知らせします。(1)制度概要　名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるよう […]

　就業規則整備は社労士のメイン業務の一つに数えられますが、労働トラブルが増加するようになった過去10年くらいはいわゆるリスク対応型就業規則全盛の時代が続いてきました。しかし、最近では社員に望ましい行動を取ってもらうことに […]

　大好評につき、当初の東京・大阪会場は満席。そこで東京・大阪共に追加日程を設定しました。 　社労士実務の隣にはいつも税務の問題が存在します。役員報酬、従業員の給与・賞与から福利厚生、出張、退職、異動など、企業の「人」に関 […]

　昨年、全国5都市で続編も含め合計23回開催したセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、終了後も会場に行って、直接話を聞きたかったというご要望を複数頂いています。 […]

　弊社の宮武貴美（特定社会保険労務士）が協会けんぽ愛知支部主催のセミナーで講師を務めます。受講料は無料ですので多くのみなさんのご参加をお待ちしております。 今すぐ実践！労務担当者・管理職向けセミナー日時：平成26年3月3 […]

　日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)で、以前に精神障害の労災認定基準等に関するセミナーをお願いした高橋健社労士（たかはし社会保険労務士事務所　所長）が、2014年1月に日本法令より【元厚生労働事務官が解説する「 […]

　医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。名南経営で […]

　弊社の中国人事コンサルタントである清原学が、2014年1月31日に東京で開催されるパソナグループ主催「中国労務・税務セミナー」において、講師を勤めることとなりました。 　本セミナーでは、中国人事・給与・税務に関して現地 […]

　今春は消費税の引き上げを受け、賃金のベースアップを行う企業が増加すると言われています。大企業と比較し、業績の回復が十分でない中小中堅企業にとっては、今年の昇給をどのように考えるかは大きな悩みどころです。 　一方で201 […]