人事管理・賃金

中途採用における募集賃金を上げる予定の企業が80.7%に

 2024年5月13日の記事「東証プライム上場企業の2024年度大卒初任給平均は239,078円」でも取り上げたように、新卒初任給は今春、大幅な上昇となっていますが、中途採用の募集年収についても37.1%の企業が既に引き […]

20代社員の78%が転勤が退職を考えるきっかけになると回答

 共働きの増加やワークライフバランスの意識の上昇等により、転勤ができない、転勤をしたくない社員が増加しています。そこで本日はエン・ジャパンの「転勤に関する意識調査」の内容を見ていきたいと思います。なお、調査の対象は同社サ […]

東証プライム上場企業の2024年夏季賞与の平均は過去最高の846,021円

 ゴールデンウィークも過ぎ、外を歩いていても、夏が近づいていることを感じます。人事担当者としては頭を悩ました賃上げに続いて、夏季賞与の時期がやってきます。そこで今回は一般財団法人労務行政研究所が東証プライム上場企業を対象 […]

東証プライム上場企業の2024年度大卒初任給平均は239,078円

 今春は歴史的な賃上げとなりましたが、初任給についても多くの企業で引き上げが行われています。そこで今回は一般財団法人労務行政研究所が東証プライム上場企業152社を対象に実施した初任給調査の速報結果を取り上げます。(1)初 […]

新入社員の就職先決定のポイントの上位は「処遇」「職場の雰囲気」「福利厚生」

 新入社員の入社から概ね1か月が経過しましたが、東京商工会議所は同所が実施した新入社員研修の受講者1,021名を対象とした意識調査の結果を公表しました(回答数:957名)。本日はその中から「就職先の会社を決める際に重視し […]

中小企業の賃上げ率平均は3.3%

 今年の春闘では満額回答連発となり、賃上げ率も5%といった数字が多く報道されていますが、中小企業の実態はどうなのでしょうか?今回は大同生命が全国の中小企業経営者(従業員数5人以下:47.8% 6~10人:18.8% 11 […]

2024年4月入社者の大卒初任給平均は前年比+8,706円の226,341円

 今春の賃上げ、そして採用環境の悪化に伴い、2024年度の初任給については大幅な増加が予想されていましたが、先日、産労総合研究所より「2024年度 決定初任給調査」の中間集計が公表されました。本日はその内容について取り上 […]

定昇込みで5%以上の賃上げの企業の割合、大企業で53.8% 中堅・中小企業で24.4%

 今春の賃上げに関して、財務省から「地域企業における賃上げ等の動向について(特別調査)」という調査結果が公表されました。本日はこの内容を取り上げます。なお、( )内は前年度の結果となっています。(1)賃上げの動向[全規模 […]

26.5%の企業が5%以上の賃上げを実施

 今春は歴史的な賃上げの春となりました。集中回答日には満額回答が連発されましたが、中小企業や小規模企業も含めた実態はどのようなものだったのでしょうか?本日は帝国データバンクの「2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケー […]

企業人事担当者が「リスキリングの必要性が高いと思う職種」1位は「営業」

 マイナビ「企業の雇用施策に関するレポート(2024年版)」が公表されました。この調査は、全国の民間企業等にて、中途採用業務のうち「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者を対象に、雇用施策の導入傾向や今後の意向を […]