人事管理・賃金

東証一部上場企業における2021年度新入社員の初任給 大卒で前年比+537円の213,003円

 近年、就職活動での売り手市場が続いていることから、初任給の上昇が続いています。今春においては新型コロナの影響がいくらか見られたと予想されますが、その結果はどうだったのでしょうか。本日は、一般財団法人労務行政研究所が行っ […]

東証一部上場企業の2021年夏季賞与の妥結額平均は対前年同期比▲2.5%の710,397円

 5月後半に近づき、そろそろ夏季賞与が気になる時季となってきました。そこで今回は、労務行政研究所が東証1部上場企業を対象に実施した夏季賞与の水準について見ていきましょう。今回の調査は、今年の賃上げと同時期に夏季賞与を交渉 […]

令和2年賃金構造基本統計調査の結果が公表されました

 厚生労働省が毎年行っている大規模な賃金調査である「賃金構造基本統計調査」の令和2年分の結果が公表されました。  今回公表された内容は、全国及び都道府県別の賃金について、調査客体として抽出された78,181事業所のうち有 […]

廃止を検討する企業が急増する通勤手当と配偶者手当

 人事制度は環境の変化に対応し、見直しが行われますが、本日は最近、見直しが進められる通勤手当と配偶者手当の状況について、産労総合研究所の「第8回 人事制度等に関する総合調査」の中から見てみることにしましょう。本調査では、 […]

今後も上昇することが想定されるパートタイム労働者比率

 先日、厚生労働省から「令和元年就業形態の多様化に関する総合実態調査の結果」が公表されました。この調査は、正社員および正社員以外の労働者のそれぞれの就業形態について、事業所側、労働者側の双方から意識面を含めて把握すること […]

経団連調査の2020年冬季賞与大企業妥結平均は前年比▲9.02%の865,621円

 新型コロナによる企業業績の低迷により、今年の冬季賞与はかなり厳しい会社が増えています。そこで本日は、経団連が発表した「2020年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果(最終集計)」を見てみましょう。なお、この調査は、 […]

東京都「中小企業の賃金・退職金事情(令和2年版)」を公開

 世間には多くの賃金統計がありますが、その多くは大企業を対象としたもので、中小企業において賃金や退職金などの水準分析を行おうとした場合、なかなか実態に合わないということがよくあります。  そんな状況において、東京都労働相 […]

新入社員の入社後の満足度を上げる情報・下げる情報

 すべての企業は新入社員の定着と活躍を期待していますが、その成功要因はどこにあるのでしょうか?本日は株式会社マイナビが、2019年4月に入社の新入社員を対象として入社半年後の10月に実施した、入社企業への満足度や満足度に […]

経済団体に行われた新卒者等の採用維持・促進に向けた配慮要請

 新型コロナウイルス感染症の影響により、2020年3月以降の企業説明の延期・中止や一部の企業による採用選考活動の取りやめなど学生の就職活動への影響が生じていることから、厚生労働省は、文部科学省や経済産業省等と連携し、日本 […]

民間主要企業2020年夏季一時金の平均妥結額は▲2.04%の828,171円

 先日、厚生労働省では、民間主要企業の2020年夏季一時金の妥結状況を公表しました。この調査の対象は、妥結額などを把握できた資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業390社となっています。  これ […]