安全衛生

【職安法施行規則改正】2020年4月より労働者募集の際の受動喫煙防止措置の明示が義務化

 2020年4月に改正健康増進法が全面施行され、原則屋内禁止となり、喫煙専用室を設ける場合、施設の出入口と喫煙専用室の出入口に標識を掲示する義務が設けられます。このように受動喫煙対策が進められていますが、職業安定法施行規 […]

新型コロナウイルスなどの感染症対策で活用したい厚労省のチラシ

 新型コロナウイルスの影響が大きくなり、各種イベントの中止などの影響が出てきています。  企業の衛生管理としても、手洗いや咳エチケットなどの基本動作の徹底が求められます。そこで今回は厚生労働省が作成しているチラシについて […]

厚労省「新型コロナウイルスに関する事業者・職場のQ&A」を公開

 新型コロナウイルスの感染者が増える中、今後、仮に職場で感染者が発生した場合にはどのように対応すべきかを考えている担当者も多いことでしょう。  2020年1月28日の記事「厚生労働省新型コロナウイルスに係る電話相談窓口を […]

厚生労働省 新型コロナウイルスに係る電話相談窓口を設置

 新型コロナウイルスが世界的な問題となっており、日本国内でも武漢への渡航歴のない日本人の感染例が出ています。こうした状況を受け、厚生労働省ではその電話相談窓口を2020年1月28日(火)18時より設置しました。○厚生労働 […]

68%の企業が社内の禁煙への取り組みを実施 トップは「就業時間中の禁煙」

 2020年4月に「改正健康増進法」が完全施行されますが、本日はエン・ジャパンが実施した「オフィスでの禁煙」についてのアンケート調査(回答数517社)の結果について見ていきたいと思います。  これによれば、現在、社内の禁 […]

本日(12月2日)から定期健康診断結果報告書等、安全衛生法関係の届出等の帳票印刷サービスが開始!

 社会保険関係の手続きは、電子化が進められていますが、労働安全衛生法に関する手続きは、紙での届出となっています。これに関して、厚生労働省は、今日(2019年12月2日)から、安全衛生関係で労働基準監督署へ報告する4つの届 […]

「心の病」が13年振りに増加 20代・50代の問題が深刻化か

 公益財団法人日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所は、2002年から概ね隔年で実施している「メンタルヘルスの取り組み」に関する企業アンケート調査結果を公表しました。  これによれば、最近3年間の「心の病」の増減傾向は以下 […]

厚生労働省 10月27日(日)に「過重労働解消相談ダイヤル」を実施

 過労死等防止対策推進法では、国民の間に広く過労死等を防止することの重要性について自覚を促し、これに対する関心と理解を深めるため、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、同月間に 「過重労働解消キャンペーン」を実施し […]