社会保険

　年金制度改正法では、様々な項目に関して改正が行われましたが、そのひとつに日本年金機構による立入調査等の強化があります。 　日本年金機構はこれまでも国税庁から、従業員を雇い給与を支払っている法人事業所の情報の提供を受ける […]

　会社で社会保険に加入している産前産後休業期間中の社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）の免除については、広く周知されていますが、2019年4月からは国民年金保険料の免除制度が開始されています。 　この制度は、国民年金 […]

　2020年9月からは、厚生年金保険の標準報酬月額の上限が1等級追加され、32等級・65万円になりました。これに対応して、協会けんぽのホームページで、変更を反映した令和2年9月分からの保険料額表が公開されました。全47都 […]

　2020年8月15日の記事「厚生年金保険の標準報酬月額の上限額引上げ 官報で正式公示」等で周知している2020年9月からの厚生年金保険の標準報酬月額における上限の引上げですが、これに関連して日本年金機構は新上限を追加し […]

　社会保険の標準報酬月額は、定時決定（算定基礎）の他、賃金の額が大幅に変動したときは随時改定（月額変更）により見直しを行います。この随時改定は次の要件をすべて満たしたときに行うことになっています。 1.昇給または降給等に […]

　2021年3月よりマイナンバーカードを健康保険証として利用できる制度が始まります。この制度では、医療機関や薬局の窓口等でマイナンバーカードをカードリーダーにかざし、オンラインで医療保険資格を確認するというものです。 　 […]

　2020年7月21日の記事「厚生年金保険 標準報酬月額上限額 65万円へ引上げの案内開始」で案内したとおり、厚生年金保険の標準報酬月額の上限額が2020年9月分より引上げられることが予定されています。 　これについて、 […]

　協会けんぽでは毎年度、被扶養者となっている人が現在もその状況にあるかを確認する、被扶養者資格の再確認を実施しています。2020年度の被扶養者確認は10月上旬から下旬にかけて実施されることの案内されました。概要は以下のと […]

　新型コロナウイルス感染症の影響は様々なところに及んでおり、これを契機として行政手続きの書面主義や押印の原則等について見直す動きが見られます。 　これに関連し、今回、「新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用 […]

　2020年6月24日の記事「厚生年金保険の標準報酬月額の最高等級620千円から650千円へ引上げに！」でご紹介したとおり、厚生年金保険の標準報酬月額が2020年9月1日から引き上げられる予定となっています。 　これに関 […]