社会保険・労働保険

協会けんぽから新元号に対応した申請書が公開されました

 2019年4月18日のブログ記事「協会けんぽ 改元後の新様式は5月末頃ホームページで公開の予定」でご案内していたように、協会けんぽの新元号への対応は5月末頃が予定されていました。そして、今回、協会けんぽのホームページで […]

社会保険・雇用保険の取得や喪失の届出 統一様式により一括しての届出へ

 昨日のブログ記事「改正労働施策総合推進法成立 大企業では2020年4月よりパワハラ防止対策が義務化へ」で取り上げたように、今国会においても人事労務に関連する法案が成立、今後、施行されることになります。その一つに5月24 […]

雇用保険各種様式 令和対応版が利用できるようになりました

 新しい令和の時代となり、2週間が経とうとしています。街中でも「令和」の文字を多く見るようになり、「令和元年」の幕開けを実感するところです。各種役所の様式も「令和」対応を行っており、先日、ハローワークインターネットサービ […]

健康保険の給付に関することが理解できる「協会けんぽまるわかりガイド」

 最近は官公署から多くのわかりやすいリーフレットが公開されるようになりました。それらのリーフレットには、厚生労働省が作成し公開しているものもありますが、労働局や日本年金機構、協会けんぽが作成しているものもあります。 先日 […]

平成31年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開されました

 毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります(今年は曜日の並びで6月3日から7月10日まで)。例年、5月月末または6月初日に申告書が事業所に送付されてきますが、すでに賃金の集計等の業務に取り掛かっ […]

日本年金機構より「令和」対応の新様式が公開

 5月1日に元号が変わり「令和」となりました。役所の届出様式は改元後も和暦を利用することが基本となっており、5月7日の官報では変更となった各種様式が公告されました。 これに併せて、厚生労働省、日本年金機構、協会けんぽ、国 […]

雇用保険業務取扱要領 平成31年4月1日以降版に更新

 定期的に内容が更新されている雇用保険の業務取扱要領ですが、先日、平成31年4月1日以降版に更新され公開されました。  この要領は実務を進める上で様々な手続きについて、その取り扱いが分かりますので、迷った際にはこの内容を […]

4月11日に日・スウェーデン社会保障協定の署名が行われました

 2018年5月9日のブログ記事「スウェーデンとの社会保障協定が実質合意」でご紹介したとおり、スウェーデンとの社会保障協定での調整が行われてきました。 そして、2019年4月11日にスウェーデンのストックホルムにおいて、 […]

日本年金機構からの案内が始まった 被扶養者(異動)届の従業員等の押印・署名の省略

 2019年4月4日のブログ記事「健康保険 被扶養者(異動)届の従業員等の押印・署名が省略できるようになりました」で取り上げたように、4月1日より社会保険手続きが変更になっています。この適用自体は2019年9月1日までは […]

10連休にかかる留意点を日本年金機構が案内しています

 いよいよ週末から10連休が始まります。企業の対応は様々かと思いますが、官公庁は原則として10連休になります。これに関連し、日本年金機構では10連休にかかる留意点を周知を始めました。周知された内容は以下のとおりです。   […]