社会保険・労働保険

7月より協会けんぽのマイナンバーによる他機関との情報連携の対象申請が拡大しています

 マイナンバーの活用による各種手続きの負担軽減が大きなテーマとなっていますが、協会けんぽでは、2017年11月から、一部の申請について、申請書等にマイナンバーを記入することで、他機関との税情報に関する情報連携により、(非 […]

取り扱いが明確化された社会保険における「報酬」と「賞与」

 社会保険においては、報酬と賞与を分けて取り扱っていますが、その区分が分かりづらく判断に迷うことがありました。 今回、厚生労働省保険局保険課・厚生労働省年金局事業管理課から「「健康保険法及び厚生年金保険法における賞与に係 […]

西日本豪雨等の災害に伴う雇用保険の特例措置が設けられました

 この週末も異例のコースを辿る台風が日本列島を横断し、各地に被害が出ましたが、2018年5月20日から7月10日までの間の豪雨及び暴風雨による災害を激甚災害に指定する政令が2018年7月24日の閣議において決定されました […]

出生時にマイナンバーが把握できない場合の健康保険 被扶養者(異動)届の記載方法

※本記事は記事投稿時点での内容ですので、届け出の際は最新情報をご確認ください。 平成30年3月5日より社会保険の様式が大幅に変更となり、マイナンバー(個人番号)の記載が求められるようになりました。 記載が求められるように […]

事務手続きの簡素化が予定される労働保険の一括有期事業

 労働保険の保険関係は、適用単位である事業ごとに成立することなっており、建設の事業は、一工事現場ごとに一事業として、その事業が開始されるごとに保険加入の手続をすることとなっています。ただし、一工事の概算保険料が160万円 […]

平成30年8月1日から変更となる雇用保険の基本手当日額等

 雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成30年度については、平成29年度の平均給与額が平成28年度と比べ […]

「大雨被害に伴う雇用保険の特別措置に関するQ&A」が公開

 平成30年7月豪雨による災害に係る被害は甚大なものとなりました。被災された方に心からお見舞い申し上げます。  さて、この豪雨による災害に係る被害に伴い、雇用保険の特別措置等が実施されているとのことです。厚生労働省のホー […]

最新版を確認しておきたい日本年金機構の標準報酬月額等の取扱い事例集

 総務担当者は、労働保険の年度更新・社会保険の基礎届が今日までが提出期限ということで、処理を進めてきたのではないかと想像します。これらの手続きをする際には、年度ごとに作成・公開されるパンフレットを参考に改正点等を押さえる […]

精神障害の労災補償状況 請求件数・支給決定件数とも過去最高を更新

 一昨年の電通における過労うつ自殺事件で、改めて過労死や過重労働による精神疾患などに対する注目が集まっていますが、先週、厚生労働省は平成29年度の過労死等の労災補償状況を公表しました。  脳・心臓疾患に関する事案の労災補 […]

日本年金機構から公開された算定基礎届関係Q&A

 来週から7月となり、社会保険の算定基礎届の提出をする時期となります。すでに処理を完了しているという企業も多くあると思いますが、そのような中、日本年金機構から「算定基礎届関係Q&A」が公開されました。 このQ&Aでは、算 […]