社会保険・労働保険

協会けんぽから公開された被扶養者資格の再確認およびマイナンバーの確認のQ&A

 2018年4月2日のブログ記事「マイナンバーの確認も併せて行われる平成30年度の協会けんぽの被扶養者資格再確認」で取り上げたように、今年度も協会けんぽの被扶養者資格の再確認が実施されます。すでにリスト等が届いた企業もあ […]

新様式での事例が掲載された「算定基礎届の記入・提出ガイドブック(平成30年版)」公開

 総務担当者はこれから労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎と社会保険に関する手続きを行わなければならない時期になりますが、日本年金機構より、平成30年度の「算定基礎届の記入・提出ガイドブック」が公開されました。 今年の […]

マイナンバーの取扱いの変更が反映された雇用保険の業務取扱要領(平成30年5月1日以降版)

 定期的に内容が更新されている雇用保険の業務取扱要領ですが、先日、平成30年5月1日以降版に更新され公開されました。 今回の更新では、2018年3月15日のブログ記事「雇用保険でマイナンバーの記載がないものは平成30年5 […]

チェコとの社会保障協定 2018年8月1日に発効

 5月16日、「社会保障に関する日本国とチェコ共和国との間の協定を改正する議定書(日・チェコ社会保障協定改正議定書)」(平成29年2月1日署名)の効力発生のための外交上の公文の交換がプラハで行われました。これにより、この […]

平成30年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが公開されました

 毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。すでに賃金の集計等の業務に取り掛かっている企業もあるかと思いますが、この申告書に同封されている、労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフレットが […]

中国との社会保障協定改定の署名が行われました

 2018年5月9日、東京において、「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定(日・中社会保障協定)」の署名がされました。  現在のところ、日中両国それぞれから相手国へ派遣される駐在員等については、両国 […]

スウェーデンとの社会保障協定が実質合意

 日・スウェーデン両国政府は、東京において、2018年4月9日から13日まで日・スウェーデン社会保障協定の第4回政府間交渉を実施し、同協定について実質合意に至りました。今後、両国は、協定案文の確定等、必要な作業及び調整を […]

マイナンバーの届出が雇用保険の各種届出よりも後になる場合の対応

 2018年4月18日のブログ記事「マイナンバーの提供を拒否された場合の届出方法」等で案内している通り、いよいよ来月から雇用保険の届出でマイナンバーの届出が必須となります。 これを案内するリーフレットはこれまでも複数回差 […]

雇用保険 マイナンバーの提供を拒否された場合の届出方法

 2018年4月13日のブログ記事「Q&Aが公開!従業員からのマイナンバーの提供がないときの雇用保険の届出の取り扱い」では、従業員から個人番号の提供を拒否された場合の対応のQ&A等について紹介しました。  これに […]

協会けんぽの平成30年4月からの保険料額表 ダウンロード開始

 平成30年3月から協会けんぽの健康保険料率、介護保険料率が、平成30年4月からは労災保険料率、子ども・子育て拠出金率が変更になりました。そして、今回、協会けんぽのホームページで新しい子ども・子育て拠出金率が反映された平 […]