社会保険・労働保険

　当ブログでは各官公署等が作成したリーフレットや小冊子を数多くご紹介していますが、10月末に協会けんぽの長崎支部から「健康保険の事務手続き」という小冊子がダウンロードできるようになりました。 　これは協会けんぽが取扱う手 […]

　健康保険には、重い病気などで病院等に長期入院したり、治療が長引く場合に、医療費の自己負担額を軽減するための高額療養費制度があります。この制度は、医療費が一定の金額（自己負担限度額）を超えた場合に、超えた部分について払い […]

　労災保険制度は、業種ごとの作業態様等の差異により災害率が異なる実態を前提として、55の業種に区分し、労災保険料率を決定、徴収しています。この区分については、平成18年に「その他の各種事業」から「通信業、放送業、新聞業又 […]

　厚生年金保険をはじめとした社会保険の取扱いは、法令や通達等により定められていますが、実務を進める上では、その判断に迷うことが少なくありません。これに関し、2011年7月12日のブログ記事「社会保険の実務上の取扱い詳細が […]

　社会保険に関する小冊子は多々発行されていますが、日本年金機構からも事業主向けのものが作成・公開されています。そのひとつに「健康保険・厚生年金保険の事務手続き」という小冊子がありますが、先日改定が実施され、平成23年版が […]

　これまで健康保険料、厚生年金保険料等の社会保険料の納付は金融機関での口座振替で行うことができましたが、労働保険料については原則として金融機関や労働局等の窓口で納付をする必要がありました。これについて、先日、厚生労働省か […]

　社会保険の電子申請については、電子申請で行うことのできる申請が増加したことや、一括申請機能の整備等が進められたことなどにより次第に浸透してきいているようです。 　そのような中、先週、東日本大震災の影響により延期となって […]

　先週、協会けんぽから「平成24年度協会けんぽの収支見込みについて」という資料が発表されました。これまで協会けんぽの保険料率は2年連続で引上げになっており、来年度の保険料率が注目されていましたが、この発表によると、来年度 […]

　子ども手当は、これまで一律の額が支給されていましたが、10月1日からは年齢や子どもの数によりその額が変更されることになりました。この子ども手当の予算には児童手当拠出金として一般事業主が拠出した財源が充てられることとなっ […]

　2011年8月4日に成立し、同10日に施行された国民年金及び企業年金等による高齢期における所得の確保を支援するための国民年金法等の一部を改正する法律（年金確保支援法）ですが、先日来、各改正事項が順次施行されていますので […]