助成金

　この時期になると新年度の助成金制度の改正についての関心が高まりますが、先日、「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について」のパブリックコメントが出 […]

　2015年10月より「青少年の雇用の促進等に関する法律」が順次施行され、若者の雇用の促進や、能力を有効に発揮できる環境を整備する様々な取組みが行われています。そのような中、学校等の既卒者や中退者が応募可能な新卒求人の申 […]

　毎年この時期は来年度の法改正の情報が話題になり始める頃です。また、助成金に関しても予算がつけられ、終了・拡充・新設等の取扱いに注目が集まります。そのような中、厚生労働省は先日、「平成28年度予算案の両立支援等助成金のお […]

　今年は様々な助成金が登場し、各種助成金制度への関心が高まっています。かつてと比較すると厚生労働省の情報発信は大幅に改善していますが、実際にどのような助成金が受給できるかは助成金の名称を見るだけではなかなか分からないもの […]

　有期契約労働者の雇用安定は、現代の労働政策の中でももっとも重要なテーマとなっています。2013年4月1日に施行された改正労働契約法に基づく無期転換ルールについても、あと2年強で無期転換権発生の問題が出てきます。人材不足 […]

　2015年12月よりストレスチェック制度がスタートしますが、これに併せて職場定着支援助成金の一部が変更となります。そこで今回は、この変更内容についてとり上げましょう。 　そもそもこの職場定着支援助成金とは健康・環境・農 […]

　2015年3月23日のブログ記事「特定求職者雇用開発助成金 2015年10月1日の雇入れから離職率要件が追加へ」では、10月から特定求職者雇用開発助成金の支給要件の変更が予定されていることをとり上げましたが、先月、リー […]

　健康・環境・農林漁業等の分野は雇用創出の担い手となることが期待されていますが、なかなか人材が確保できないといった雇用管理上の問題を抱えています。そのため、厚生労働省ではこれらの分野を重点分野として位置づけ、事業主が評価 […]

　2015年5月11日のブログ記事「今年度の雇用関係助成金をまとめたリーフレットのダウンロードが開始」で取り上げたとおり、雇用関係助成金をまとめたリーフレットの簡略版のダウンロードが開始となりましたが、昨日、この詳細版リ […]

　所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進を図るためには、企業だけでなく労働者側の意識も変えていくことが不可欠ですが、そうした労使の取り組みを支援するために「職場意識改善助成金（職場環境改善コース）」が設けられていま […]