助成金

　今春も多くの助成金が改正される予定ですが、もっともメジャーな雇用関係助成金の一つである「特定就職困難者雇用開発助成金」については、2013年3月1日より対象者が拡大することが決定しています。本日はその内容について取り上 […]

　派遣労働者の雇用の安定を図るため、厚生労働省は派遣期間が満了するまでに当該派遣労働者を直接雇用する場合には、直接雇用した事業主に助成金を支給する「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」制度を設けています。この助成金は平成28 […]

　助成金は基本的には年度ごとに立てられる予算で運営が行われていることから、毎年、年度初めである4月に見直しが行われています。先日、厚生労働省から国会で予算が成立した後に実施される予定となっている助成金の情報について公開さ […]

　リーマンショックの際、相次ぐ要件緩和・条件引き上げにより多くの企業の雇用を守った雇用調整助成金ですが、2013年4月1日（岩手、宮城、福島県の事業所は6か月遅れ）にその支給条件の引き下げが行われることとなりました。助成 […]

　2013年1月23日のブログ記事「新設された非正規雇用労働者育成奨励金 OJT実施で1人1時間当たり700円が支給に」では、先日スタートした日本再生人材育成支援事業の中から、非正規雇用労働者育成奨励金について取り上げま […]

　健康、環境、農林漁業分野等において、雇用する労働者に対して、一定の職業訓練等を実施した事業主に対して奨励金を支給する日本再生人材育成支援事業がスタートしました。本日はその中からもっとも大きな注目を集めるであろう非正規雇 […]

　リーマンショック後の雇用調整助成金を多くの企業が受給したことにより、各種助成金制度への関心が高まっています。厚生労働省関連のものについては2012年12月3日のブログ記事「厚生労働省の助成金小冊子が平成24年10月版に […]

　厚生労働省では、管轄する助成金について、周知のための小冊子「雇用の安定のために」を作成、配布しています。これは毎年4月1日時点の内容で作成されますが、内容の変更に伴い、先日、震災特例措置の内容を取り入れた小冊子が公開さ […]

　平成25年4月1日の改正高年齢者雇用安定法の施行を控え、企業では今後、60歳以降の労働条件の検討や就業規則の変更などの対策が進められますが、そうした中、高齢・障害・求職者雇用支援機構から中小企業定年引上げ等奨励金（以下 […]

　被災者雇用開発助成金は、東日本大震災による被災離職者または被災地域に居住する求職者（被災地求職者）を、ハローワーク等の紹介により、継続して１年以上雇用することが見込まれる労働者として雇い入れた事業主に対して支給されるも […]