その他

　今年は全国的に梅雨入りが遅れているようですね。さて、今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては忙しい時期となります。また、電力不足による対策として6月1日よりサマータイム制を導入され […]

　政権交代を受け、今春は多くの助成金制度の改廃・創設が行われ、久し振りに「助成金が大きく動いた年」となりました。それだけに現在の助成金の全体像が見えにくい状態になっていますが、厚生労働省は先日「平成25年度 雇用関係助成 […]

　政権交代を受け、今年は助成金制度が大きく変化する年となっています。中でも注目の大型助成金であるキャリアアップ助成金ですが、予算成立を受け、正式に動き始めました。 　この助成金は有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者と […]

　今年度は多くの助成金制度の創設および改廃が行われていますが、厚生労働省では2013年5月16日から受動喫煙防止対策助成金の改正を実施しました。 　この助成金は、2011年10月に創設されましたが、対象が旅館業、料理店又 […]

　改正高年齢者雇用安定法が施行されたことで、高年齢者の賃金設計の見直しを検討する企業が増加しています。その際には、雇用保険の高年齢雇用継続給付の理解が欠かせませんので、今回は同給付を受給する上で必要となる賃金の考え方につ […]

　平成25年度に入り、各種助成金の変更が注目されています。特に有期契約労働者等の雇用やキャリア関する助成金は充実しており、これまでの助成金から大きく改変される予定になっています。 　今年度より創設される助成金の中でも、非 […]

　先日、国税庁から「平成25年4月　源泉所得税の改正のあらまし」が発表されました。これは、平成25年3月30日付で所得税法等の一部を改正する法律（平成25年法律第５号）が公布されたことに伴い、その内容を説明したリーフレッ […]

　新卒採用の業務もそろそろ終盤戦に入っている頃ではないでしょうか。6月に夏季賞与が支給されるところも多いことから、そろそろ人事評価資料を各部署に配布したりといった準備に入る時季となります。ゴールデンウィークで稼働日が少な […]

　2013年2月12日のブログ記事「2013年4月より雇用調整助成金の支給条件が引き下げに」で取り上げた通り、中小企業緊急雇用安定助成金は、雇用調整助成金に統合され、その助成率が引き下げられました。そして、2013年6月 […]

　平成25年度は、厚生労働省関連の助成金が多く改正される予定になっています。改正内容は多岐にわたることが見込まれており、今後、平成25年度の予算が成立した時点で施行される見込みのものがパブリックコメントとして出されました […]