働き方改革

　働き方改革では、同一労働同一賃金と過重労働対策が二大テーマとなっていますが、ゴールデンウィークが明けたことから、その本格的な議論が開始されています。このうち、同一労働同一賃金に関しては、2017年5月12日(金)に厚生 […]

　先日公表された働き方改革実行計画の中でもテレワークの普及は大きな方針の一つに数えられていますが、今年7月24日にテレワーク国民運動プロジェクトとして、「テレワーク・デイ」が実施されることになりました。7月24日は、20 […]

　先日、働き方改革実行計画において、時間外労働の上限規制に関する大枠の基準が示されました。これを受け、2017年4月27日に労働政策審議会労働条件分科会において、その詳細な取扱いに関する議論が始まりました。　メディアなど […]

　2017年4月12日のブログ記事「話題の勤務間インターバル制度 導入事例集がダウンロードできます」等、すでにこのブログで複数の情報をご案内している勤務間インターバルですが、実際に就業規則に制度を導入する場合の規定例が厚 […]

　2017年3月29日のブログ記事「働き方改革実現会議 大注目の「働き方改革実行計画(案)」を公開」で取り上げたとおり、昨年度末に働き方改革の実行計画が策定されました。人事労務分野においては、今後、この実行計画にしたがっ […]

　今後の日本の働き方に大きな影響を与えることが予想される働き方改革実現会議の「働き方改革実行計画(案)」が公開されました。 　超重要な内容です。以下でご確認ください。http://www.kantei.go.jp/jp/ […]

　2017年3月18日のブログ記事「注目の「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」が公表に」では、2017年3月17日に開催された第９回 働き方改革実現会議で公表された「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」の内 […]

　今後、過重労働対策以上に大きな影響が出てくると予想されるのが、同一労働同一賃金の問題です。厚生労働省では昨年3月より検討会を立ち上げ、我が国における「同一労働同一賃金」の実現に向けた具体的方策について検討を行ってきまし […]

　2016年12月21日のブログ記事「【衝撃の内容】注目の同一労働同一賃金ガイドライン案が公表されました」でも大きく取り上げた同一労働同一賃金の議論ですが、いよいよ法整備に向けた具体的な議論がスタートしました。 　先日( […]

　国際比較においてもわが国のホワイトカラーの労働生産性の低さがよく指摘されますが、生産性向上は働き方改革の中で、多くの企業で共通のテーマとなっているようです。 　経団連は先日、経団連会員企業および東京経営者協会の主要会員 […]