社会保険

　前回の記事「[年金制度改正法①]短時間労働者への社会保険適用拡大（2024年10月には51人以上規模へ）」でもとり上げたように、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の適用事業所において、社会保険の被保険者となる人は、正社 […]

　2020年1月から第201回通常国会も来週に会期末を迎える予定です。この国会では「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）が2020年5月29日に成立し、2020年6月5日に公布さ […]

　現在開会されている通常国会も、6月17日までの会期末まで残りわずかとなりました。雇用調整助成金の上限額の引上げ等が盛り込まれた第二次補正予算案の行方が注目されるところですが、2020年3月3日に国会提出されていた「年金 […]

　新型コロナウイルス感染症の影響で、総務担当者は休業への対応やそれに伴う雇用調整助成金の申請等に時間を割かれているのではないかと想像します。 　そのような状況下ではありますが、日本年金機構からは「算定基礎届の記入・提出ガ […]

　新型コロナウイルス感染症拡大による経営への影響が深刻になっています。また先ほど、緊急事態宣言の5月31日までの延長が決定しました。この状況においては、雇用調整助成金の活用による雇用の維持は重要ですが、助成金の受給まで場 […]

　2020年2月6日の記事「子ども・子育て拠出金率 2020年度は0.36％への引き上げの予定」で予定として案内していた子ども・子育て拠出金率ですが、昨日の官報（特別号外）で正式に2020年4月1日から0.36％となるこ […]

　新型コロナウイルス感染症による売上減少などにより、資金繰りが悪化している企業が少なくありません。資金繰りに関しては経済産業省などからも各種支援策が示されていますが、日本年金機構においても、厚生年金保険料等の納付の猶予等 […]

　新型コロナウイルス感染症で休業した場合、健康保険の傷病手当金が受給できるのかの疑問に感じますが、これに関連し、厚生労働省は「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」を協会けんぽ等に事務連絡しました […]

　2020年2月10日の記事「令和2年3月分からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました」で取り上げたように、3月分から健康保険料率および介護保険料率が変更となります。　協会けんぽのホームページから、その変更を反映した […]

　2020年1月30日のブログ記事「ほぼ確定した協会けんぽの2020年度の健康保険料率(全国平均10.0％維持)」では、3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率の見通しについてとり上げました。これに関し、先日、協会け […]