社会保険

　2019年8月5日の記事「来月下旬から始まる協会けんぽの被扶養者資格再確認」で取り上げたとおり、今年度も協会けんぽにおける被扶養者資格の再確認が行われます。再確認の対象となる被扶養者は、2019年9月13日現在に被扶養 […]

　健康保険には、会社を退職した後に在職中に加入していた健康保険に加入し続けることができる任意継続被保険者制度があります。この制度を利用するためには、退職後20日以内に任意継続被保険者資格取得申出書を協会けんぽに提出する必 […]

　毎年度実施されている協会けんぽの被扶養者資格の再確認が今年度も実施されます。例年6月上旬～8月にかけて実施されていましたが、今年度は9月下旬～10月下旬にかけて「被扶養者状況リスト」が会社に送付され、11月20日までに […]

社会保険の資格を取得したときの標準報酬月額は、雇用契約等によって資格取得した従業員に支給する予定の給与額により決まります。この際、一定の時間外労働が発生する見込みのときには、その時間外労働の金額も含めて報酬月額を届け出る […]

　行政手続きコスト削減の取り組みが着々と動いています。中小企業庁は2019年6月12日に開催した第9回中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループの中で、社会保険手続へのＩＤ/パ […]

　今週、閉会する予定の第198回通常国会では人事労務に関連する法律がいくつか改正されました。その一つに「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律」があり、「被扶養者等の要件の見直し、 […]

　現在の開会中の国会において、医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律案が成立、公布されました。これにより、マイナンバーカードに健康保険証の情報を載せることが可能となりました。先日、 […]

　健康保険の被保険者の家族のうち、一定の要件を満たした人は被扶養者となることができます。一旦、被扶養者の手続きが完了すると、加入要件から外れていたとしても、被保険者から届出を行わない限り、被扶養者である状況が続くことにな […]

　6月となり、労働保険の年度更新の申告書が事業所に届いた時期かと思います。そのような中、先週、日本年金機構より「算定基礎届の記入・提出ガイドブック（令和元年度）」が公開されました。　今年度の算定基礎の変更点としては、7月 […]

　2019年4月18日のブログ記事「協会けんぽ 改元後の新様式は5月末頃ホームページで公開の予定」でご案内していたように、協会けんぽの新元号への対応は5月末頃が予定されていました。そして、今回、協会けんぽのホームページで […]