社会保険・労働保険

　労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎の締め切りが来週の月曜日に迫っていますが、厚生労働省より熊本地震に伴う定時決定（算定基礎）の取扱いに係る特例措置（平成28年熊本地震に伴う健康保険法及び厚生年金保険法における標準報 […]

　昨年度末に改正された雇用保険法により、2016年8月から介護休業給付金の支給率や賃金日額の上限額が変更となります。その具体的内容が盛り込まれたリーフレットが厚生労働省から公開されました。変更点は以下の通りとなっています […]

　6月も下旬に入り、6月の給与額が決定している企業も多くなっているころかと思います。この6月の給与額が決定すると、社会保険の算定基礎届の作成が可能となりますが、日本年金機構からは平成28年度算定基礎届等の提出についての情 […]

　2016年5月17日のブログ記事「必見！ついに公開されたパートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ」等でとり上げているように、適用拡大となる平成28年10月が近づいてきて、情報が徐々に公開されてきました。そのような中、 […]

　全国に300以上ある年金事務所の一部について、厚生年金保険・健康保険の適用・徴収機能を移管・集約することが発表されました。また、全都道府県にある事務センターについても統合・集約されることが決定しています。 　まず、移管 […]

　2016年3月29日のブログ記事「協会けんぽの被扶養者資格の再確認、平成28年度も実施の予定」でとり上げた通り、今年度も協会けんぽの被扶養者の再確認が実施されることになっていました。この具体的な実施方法が協会けんぽのホ […]

　毎年6月1日から7月10日（今年は曜日の関係で7月11日）までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書が届いた事業所も多くあるかと思いますが、この申告書に同封されている、労働保険年度更新の申告書の書き方に […]

　昨日のブログ記事「必見！ついに公開されたパートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ」では、日本年金機構から公開された社会保険適用拡大のＱ＆Ａ等をご紹介しましたが、厚生労働省からは2016年5月13日付けで、厚生労働省保 […]

　いよいよ今年の10月から、パートタイマーへの社会保険の適用が拡大されます。対象となるのは、従業員501人以上の規模の会社からということで、適用対象となる企業はひとまず限定的といえますが、一方で、中小企業であっても、従業 […]

　傷病手当金と出産手当金については、2016年4月より支給日額の計算方法が変更となり、また両手当金が支給される場合の調整方法も見直されました。関連blog記事2016年4月13日「4月から取り扱いが変更された傷病手当金と […]