人事労務最新情報

　東京会場の申し込みがトータルで100名を超える状況となっている向井蘭弁護士によるセミナー「社会保険労務士は労働法をこう使え！」ですが、6月7日(木)の大阪会場もあと3名で満席となります。大阪会場は定員拡大も追加日程も予 […]

　毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から労働保険年度更新の申告書の書き方に関するパンフ […]

　2012年4月18日のブログ記事「毎月の給与計算等にも影響する平成25年の源泉所得税改正」では、来年の給与所得に関する法改正の内容について取り上げましたが、これに続き、国税庁からは平成24年分から変更される給与所得の源 […]

　2011年12月28日のブログ記事「精神障害の労災認定基準が遂に見直されました」で取り上げたとおり、昨年末に精神障害等の労災認定に関する基準が見直されました。 　精神障害にかかる労災認定においては、以下の３つのいずれの […]

　2010年8月24日のブログ記事では「東京都産業労働局からダウンロードできる「働く人のための労働保険・社会保険」」をご紹介しましたが今回、この小冊子が平成24年3月に改訂されました。 　この小冊子はそのタイトル通り働く […]

　労働トラブルが増加する中、それを防止し、またトラブルの深刻化を防止するためには、従来以上に明確なルールの整備と、その周知徹底が強く要請されています。そこで就業規則を補完するための実践的なツールとして、「職場のルールブッ […]

　2012年4月20日のブログ記事「若年者等の範囲が45歳未満まで拡大されたトライアル雇用奨励金」でも取り上げたように、この春も多くの助成金の改正が行われています。助成金はその時々の経済情勢等により、制度として設けられ活 […]

　6月8日(金)に名古屋で開催予定のメンタルヘルスセミナーですが、開催まで1か月以上あるにも関わらず、かなりのお申込みを頂いており、あと10名様ほどで満席なります。お申し込みはお早めにお願いします！ 　近年、多くの企業で […]

　4月下旬に入り、昇給実務も終盤戦に入っていると思われますが、そんな中、連合より2012春季生活闘争　第４回集計（規模300人未満）が公表されました。本日はこの結果について取り上げたいと思います。 　今回の調査は従業員数 […]

　当ブログでは、4月に改正された様々な助成金の情報を取り上げていますが、本日はトライアル雇用の奨励金の改正内容について取り上げたいと思います。 　トライアル雇用（試行雇用）奨励金は、業務遂行に当たっての適性や能力などを見 […]