人事労務最新情報

　健康保険制度の財政状況の悪化は、これまで各メディアで何度となく取り上げられていますが、その中でも特に中小企業の従業員とその家族が加入する協会けんぽの財政状況の悪化とそれに伴う保険料率の引上げには大きな関心が集まっていま […]

　医療機関・福祉施設では、その収入のあり方が厚生労働省の施策である診療報酬制度や介護保険制度によって左右されることは広く知られているところですが、こうした制度に基づき看護師などを一定数以上確保しなければならないため、人材 […]

　雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）については、いわゆる「2月危機」が懸念されておりましたが、一昨日、厚生労働省より、生産量要件の緩和が発表されました。 　雇用調整助成金の支給要件として、「売上高又は生産量の最 […]

　多くの企業では正社員以外にもパートタイマーや契約社員のように6ヵ月や1年といった期間の定めのある従業員を雇用していますが、会社の業績悪化や受注量の減少などの理由により、期間雇用者を解雇しなければならないことが最近増加し […]

　2009年11月2日のブログ記事「日本経団連調査の大企業冬季一時金の第一回集計結果は△15.91％の747,282円」では、日本経団連による冬季賞与の調査結果を取り上げましたが、先日、その第２回集計結果(2009年11 […]

　12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、今月は23日の天皇誕生日が祝日となっており、25日払いの会社では早め早めで進めておくことが重要になってきます。多くの会社でかなりの繁忙が予想されます […]

　雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金は、昨年末から大幅に要件緩和が行われていますが、本日、更なる要件緩和が官報で公告されました(画像はクリックして拡大)。 　緩和された内容は出向に関するものであり、これまで助成金 […]

　8月以来、全国7都市で開催し、日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)のご案内を行っております無料セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」ですが、12月2日の東京会場は満席となり […]

　3回目を迎えた年末調整Ｑ＆Ａ。今回は雇用保険法で定められている失業給付を受給した場合の所得の考え方について取り上げましょう。所得の確認をする際に、非課税に該当するか否かは重要な判断ポイントになりますね。 [質問]　私の […]

　2009年10月10日のブログ記事「今春の学卒初任給は大卒で208,306円と伸び率は鈍化」では、日本経団連による2009年3月卒の学卒初任給調査結果についてご紹介しましたが、先日、今度は厚生労働省より「平成21年賃金 […]